华为全球员工19.4万研发占近半 平均薪酬超百万
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华为最新年度可持续发展报告指出 ， 截至2019年底 ， 其全球员工总数达19.4万人 ， 较2018年底增加了0.6万人；其中研发员工约9.6万人 ， 占比49% 。
【华为全球员工19.4万研发占近半 平均薪酬超百万】华为的员工来自全球157个国家和地区 ， 海外聘用的员工总数超过3.7万人 。 2019年华为在全球员工保障上投入人民币139.8亿元；在全球开展了170多个社区公益活动 。 华为围绕业务战略 ， 以全球视野丶用世界级课题持续吸纳“顶尖人才”和“天才少年” ， 高度重视本地人才队伍建设 ， 营造开放包容丶鼓励试错丶尊重专业的氛围 ， 焕发员工的创造力 。
2020年计划从世界范围招进200-300名天才少年 ， 期望他们像‘泥鳅’一样 ， 钻活华为的组织和队伍 。 华为又给予八位2019届顶尖学生最高达200万人民币的年薪 ， 他们均拥有博士学位 。 任正非曾告诉员工 ， 2018年全年财报初估 ， 华为18万员工人均年收入可达人民币110万元 ， 较2017年增加40万元 。 任正非认为 ， 高薪是为了留住更好的高级人才 。 分红也是主要收入来源 ， 2017年华为净利润475亿元人民币 ， 华为20级的管理层老员工 ， 至少分红近300万元 。
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