九驾旧闻|《怪你过分美丽》，秦岚，完美诠释职场里“乘风破浪的姐姐”( 三 )
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四、懂得及时汇报领导 ， 并且清晰表达观点 ， 说服领导
在职场中 ， 很多职场人士特别害怕与领导相处 ， 更别说与领导汇报了 ， 能离领导有多远就离领导有多远 ， 有想法不敢说 ， 觉得领导安排的工作有问题也不敢表达 ， 只懂默默承受 ， 最后在领导眼中就成了小透明 ， 也看出不你有啥能力 ， 这种情况下领导要如何去重用你呢？
《怪你过分美丽》在细节上也向大家展现了这一点 。 公司老总于江对于莫向晚取消了林湘一周所有的通告提出质疑与不满 ， 相信很多职场人遇到老总这样的态度大多会选择听从老板的建议 ， 改了自己的决定 。 然而莫向晚却向大家展示了这种情况的完美方法：
首先承认错误：把林湘出事的失误揽在自己身上 ， 而非推卸责任 ， 并且表示自己在反思问题出现的根结 ， 让老总看到自己的态度 。
其次表达自己的想法：为了让艺人调整好自己的状态 ， 能更好地工作 。 表明自己并非随意而为之 ， 是有着完整的考量 。
最后有理有据说服老板：老板觉得林湘停了一周工作丢掉了一个奶茶广告很可惜 ， 莫向晚用林湘调整好状态拿下星言的颁奖盛典所获得的收益和这个奶茶广告的收益和影响力进行比较 ， 谁轻谁重 ， 老板一眼就能看中出 ， 终于同意了莫向晚的决定 。
工作中 ， 我们意见和老板意见相反是很正常的现象 ， 有时候手里的工作我们远比老板了解得多 ， 老板说的不一定就是正确的 。 遇到意见相反的情况 ， 如果真的对自己的决定很有把握 ， 就不要因为对方是老板就妥协于他的决策 ， 而应该据理力争 ， 说服老板 ， 一旦老板妥协于你的理念 ， 并且最终证明你是正确的 ， 那你的能力在老板心中自然是上升了很大一个台阶 ， 唯唯诺诺的人永远不可能向上攀登 。
总结：《怪你过分美丽》是一部非常值得一看的职场剧 ， 除了剧中娱乐圈的种种瓜可以吃 ， 我们还能看到经纪人的不容易 ， 也看到职场人的不容易 。 有些看上去光鲜亮丽的职业背后 ， 也有着不为大多数人所知的艰辛 。 职场不相信眼泪 ， 我们唯有明确心中目标 ， 为之努力 ， 才能像莫向晚一样在职场中乘风破浪 ， 一路向前 。
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最后致敬并怀念高以翔 ， 愿你在另一个世界幸福 。
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