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AI财经社|名校生争当茅台制酒工，考文化课+1000米长跑，170个岗位四千人报名


文 | AI财经社 孙浪
编辑 |鹿鸣
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贵州茅台股价屡破新高 ， 距离其2万亿市值也只差临门一脚 。 作为A股龙头 ， 茅台的工作机会也受到了求职者的热烈追捧 ， 就连普通一线制酒工也一职难求 。
而在今年 ， 硬气的贵州茅台更是首次面向“211”“双一流”高校招聘制酒工 。 招聘公告要求报告人员年龄在18周岁以上 ， 28周岁以下 ， 同时报考人员需要经过文化考试和体能测试两轮考验 ， 招聘人数为170人 。
近日 ， 贵州茅台官网公示了面向“211”或“双一流”高校毕业生招聘制酒、制曲工的考试进程 。 公告名单显示 ， 在本次招聘项目中 ， 共有4231人报名 ， 其中3230人参与第一轮考试 ， 另有1001人缺考 。
经过第一轮文化考试之后 ， 共有183名考生合格 ， 被选拔参加第二轮的体能测试 。 其中不乏中国科学技术大学、北京科技大学、北京邮电大学等名校毕业生 。 公告显示 ， 体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑 ， 成绩4分30秒以内判定为合格 ， 体能测试不合格的取消录用资格 。
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茅台制酒工 一职 难求
随着茅台酒的不断走俏 ， 其产能也在不断扩大 。 也正是如此 ， 所以需要更多的一线工人来扩大生产 。 自2017年起 ， 贵州茅台开始陆续招录制酒、制曲工 。 2017-2020年 ， 分别招录了337名、336名、328名和170名一线工人 。
2017年是茅台酒厂时隔五年的首次招工 。 2017年招聘简章显示 ， 为满足公司2018年生产用工需求 ， 面向社会招录337名制酒、制曲工人 。 报名方式是网上报名 ， 并明确报名名额为2000人 。
据此前媒体报道 ， 贵州茅台在2017年发布招工公告之后 ， 引来了几十万人争先报名 ， 第二天报名系统就因访问量过大 ， 导致系统访问异常 。 消息一出 ， 瞬间引起了大家对于茅台的薪资福利待遇的好奇 。
曾有茅台酒厂员工向第一财经透露 ， 茅台酒厂制酒工的待遇很好 ， 普通工人仅靠公积金就能买房 ， 到手年收入有13万元 。 而那时 ， 贵州省的在岗职工人均工资为62924元 ， 就连茅台一线工人薪资的一半都不到 。 另外 ， 工人的劳动时间也不长 ， 一天只有5个小时左右 ， 早班中班两班倒 。
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但和2017年不同的是 ， 这次是茅台制酒工是面向”211“和”双一流“院校的招聘 ， 一线工人要名校毕业生也引起了很多人的不解 ， 认为这是“大材小用” 。
但是 ， 据贵州茅台2019年财报显示 ， 公司在职员工数为27005人 ， 其中绝大部分为生产人员 ， 占比86.5% 。 由于生产人员居多 ， 茅台员工整体学历水平偏低 ， 绝大部分是中专、高中及以下学历 ， 占比68.82% ， 本科及以上学历人数为4957人 ， 仅占18.36% 。 因此 ， 211、双一流进了茅台 ， 可以说是凤毛麟角般的存在 。
薪资高、待遇好 ， 未来还可能依靠学历优势 ， 成为市值近2万亿 ， 股价上千元的A股上市公司的管理层 ， 这无疑是令人心驰神往的 。
平均年薪9万
贵州茅台的薪资待遇的确很有竞争力 。 为了保持这种优势 ， 茅台也付出了”努力“ 。
2019年年初 ， 茅台集团召开的2019年第一次党委会决定 ， 2018年公司岗位绩效工资按6.27%增长 ， 从2019年起 ， 员工每人每月上调1500元预付绩效工资 ， 并向员工发放生育津贴和补充医疗保险基金结余 。
根据茅台集团2019年的年报显示 ， 共有员工27005人 ， 按照这个员工数量 ， 此次涨薪茅台每月已多支付薪酬4050.75万元 ， 全年累计多支出4.86亿元 。 2019年贵州茅台的应付职工薪酬费用为24.45亿元 ， 据此计算平均年薪约为9万元 。


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