职场上一个人请假不可避免，做好这四点，让你请假时更轻松
你会请假吗？会请假的员工 ， 职场竞争快哦 。 说实在的 ， 我发现很多人不会请假 。 有的人会说 ， 不就请个假吗？谁不会啊 ， 还别说真不会 。 职场中 ， 很多人不愿意跟领导请假 。 一个原因是经常请假 ， 影响在领导心中的印象；另一个是请假时 ， 编造借口实属太难 。 多少次请假被拒门外 ， 我们跟领导的关系日渐恶化 。 但请假在所难免 ， 学会请假是一门技术 。
文章图片
员工临时通知领导 ， 缺乏必要的尊重 ， 应提前如实说明理由 。
职场当中你必须知道 ， 职位本身就意味着称职 。 职场上不管怎样说作为下属 ， 要学会尊重上司 ， 这是基本的职业素养 。 尊重是一个人有教养的重要体现这样才会赢得别人的信任和支持 。 还有就是尊重别人就是尊重自己 ， 所以说应提前如实说明理由 。。
文章图片
安排“接替人” ， 让领导知道“让谁干”
不得不说的是职场上 ， 一个人请假 ， 那么他的工作交接是非常必要的 ， 一定要让领导知道请假后 ， 你的工作他安排给谁 ， 这样才不会耽误工作 。 如果你真变得在单位“不可替代” ， 那么 ， 你就好要找好接替人 ， 万一有事他可以帮你处理 。
文章图片
找出一个更高、夸张的请求
【职场上一个人请假不可避免，做好这四点，让你请假时更轻松】当你要请假的时候此时 ， 领导跟我们大多数员工一样 ， 拒绝别人后也会产生一丝的歉意 ， 这个时候找出一个更高、夸张的请求 ， 领导看到你的表现 ， 大都会选择同意你的请假 。 往往这样你就可以顺利的处理你个人的问题了 。
文章图片
请假到底是打电话好还是发微信
职场上这两种方式 ， 当然是首选打电话 。 不得不说的是工作上 ， 打电话可以第一时间让领导知道 ， 其次电话打通了 ， 你可以知道领导是否允许你休假 ， 往往这也是尊重人的表现 。 微信上请假 ， 如果你的领导没看到呢？或许他并不认可 ， 那你岂不是被算了旷工更加的倒霉
文章图片
不得不说的是职场上这四个步骤 ， 更易赢得领导认同 ， 使请假变得轻松！甚至有时候 ， 看你完成任务好 ， 表现突出 ， 他都会主动提出来让你回去休息几天 ， 这时候 ， 你的请假水平就很高了 。
文章图片
推荐阅读
- 澎湃新闻|仝卓事件被写入公职人员学习读本 仝卓事件怎么回事
- 仝卓事件通报成《公职人员政务处分法》学习读本案例
- 提供“让兴趣成为职业”的可能 “微经济”有大宝藏
- 成人教育|试点本科职教，怎样探索高水平办学新路
- 仝卓|成范本了！曝仝卓被写入公职人员学习读本 这下子真是大火了！
- 特朗普|特朗普：将赦免“非常重要”的一个人，但不是斯诺登或弗林
- 情感冷金葵说美食|让黄渤、宋祖儿泪奔的80岁奶奶：一辈子这么长，只爱一个人值吗？
- 敬师者也|女研究生月薪7000，怀孕后准备当全职太太，丈夫的决定引热议
- 李湘，一个职场女精英的家庭困局
- 职场人到底该怎么发票圈？这些票圈潜台词也太内涵了