学会说不，才能有更好的选择
巴菲特曾对比尔盖茨说过：“你要擅长说不 ， 以便于做真正特别的事 。 ”这个原则使比尔盖茨深受触动 。
【学会说不，才能有更好的选择】这句话的含义是：只要学会拒绝 ， 才能将自己的时间解放出来 ， 以便做优化的选择 ， 做更重要的事 。
决策心理学也认为：人在面临选择时 ， 通常会采用满意原则 ， 也就是说它并非最优的选择 ， 但是是自己最熟悉和擅长的选择 。 这就牵扯出了标准问题 ， 一个是舒适的标准 ， 但并非最高标准 ， 一种是最优的标准 ， 但有可能意味着天花板 。
为什么说高标准 ， 才会促成更好的选择
在面临选择的时候 ， 有人会做舒适区内的选择 ， 有人则会做能力边界外的选择 。 做舒适区内的选择毫不费力 ， 可以说能轻松达成 ， 但是过几年后可能就剩下了焦灼和失控；而不断做能力边界外的选择时 ， 当时可能比较痛苦 ， 但过几年后完全在飞速中成长进步着 。
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这就引出了一个问题：面对选择 ， 我们该怎么办？是选择标准较低的？还是选择高标准的？
选择标准低的意味着不费力就完成了 ， 选择标准高的就意味着痛苦和纠结 ， 甚至是压力 。 不同的人选择不同 ， 也会导致不同的结果 ， 就像巴菲特所做的选择 ， 他会经常对常规的安排说“不” ， 因为这样他才能腾出时间和精力做更多的优化选择 。
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而采铜在《如何成为一个很厉害的人》里也说过一句话：如果你想要吃到好东西 ， 首先得有一颗好东西的心 。 这也就跟我们读书和学习以及成长是一样的道理 ， 只有我们内心有渴望 ， 有目标才会有晋升的空间 ， 才会促成更好的选择 。
要适时的学会说''不''
除了找到高的标准和对标去提升外 ， 我们还要了解自己内心真正的渴望 ， 在擅长的事和想做的事中间找到平衡点 。
也就是说用我们有限的时间做最高效的选择 ， 但同时也要对占自己精力和时间的低效事情上说“不” ， 因为只有适当的拒绝才能拥有更好的选择 。
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比如说一些不是自己分内却又十分耗费精力和时间的事 ， 这些就要委婉去拒绝 ， 而不要因为面子或不好意思而勉强接受 。
对于我们每个人来说 ， 学会断舍离就是在有限的时间内做优先选择 ， 前段我有个几年不联系的朋友让我帮忙写策划稿 ， 我就找个理由直接拒绝了 。 倒不是因为冷漠 ， 而是因为我自己的稿件还写不完 ， 每天还要熬到半夜 ， 哪有多余的精力去做“老好人”帮对方写稿 。
像这种情况不拒绝相当于浪费精力和时间 。 而拒绝后剩余的时间 ， 无论是去读书、写文还是陪孩子都有相应的价值和意义 。
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所以说有时候拒绝一些占用我们精力和时间 ， 而对自身有没有什么实质性提升的事情 ， 要果断去断舍离 ， 而不要因为不好意思勉强自己去做事 。
纵观那些经常说“不”的人 ， 不仅没有因为拒绝而变得人脉差 ， 反而因为拒绝之后有了更优化的选择 ， 这其实是一种明智的选择 ， 而学会拒绝也是我们一生要学习的必修课 。
面对选择 ， 我们需要向前一步
当我们做好选择后 ， 最后一步就是像脸书首席运营官谢丽尔·桑德伯格在《向前一步》中建议女性要勇敢去平衡自己的职业、家庭与生活 。
其实不止是女性 ， 这是我们每个人都应该学会的技能和生存法则 ， 也就是说当我们有了优化的选择后 ， 有了高标准的准则 ， 剩下的就是该向前一步 ， 将标准和选择都转化为行动力 。
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也只有在行动中 ， 我们才能越来越丰盈 ， 越来越进步和成熟 。 但值得注意的是向前一步和行动力 ， 并不意味着要全部推倒重来 ， 而是要设定更优化的目标后 ， 有了更多选择权利 ， 在之前的基础上不断进行升级 ， 从而拥有更完美和积极的人生 。
最后在实践中 ， 通过不断的修正目标和标准 ， 不断在实践中积累经验 ， 每做完一件事脑子都要回想一下 ， 做一下回顾总结 ， 按照这种思路 ， 就能实现个人的快速进步 ， 这更容易达成去做更特别的事 。
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