次等大叔|就面临裁员：经济寒冬面前，怎么逃过一劫，入职新公司没多久
01
有朋友去了一家创业公司 。 在和领导面谈的时候 ， 感觉很不错 。 于是就抱着一股看“潜力股”的架势 ， 加入了 。
这是一家互联网创业型公司 。
在现在这个“互联网+”无孔不入的时代 ， 有一个新奇的想法 ， 有一个特色的APP ， 都可以得到融资 ， 开启一扇创业大门 。
但是 ， 物竞天择 ， 适者生存 ， 在这个强强林立、群魔乱舞的时代大舞台上 ， 鹿死谁手 ， 无人知 。
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进去了半年的样子 ， 业务线出现问题 ， 于是人心惶惶 ， 大家都在担忧 ， 自己有没有可能失业 。
在自然界中 ， 只有那些能争取到更多阳光、雨水、养料的生物才能生存下来 。
而那些不适应的 ， 或者反应慢的 ， 最终都会败下阵来 ， 死在成长的道路上 ， 是为丛林法则 。
在互联网这个瞬息万变的丛林中 ， 这条原则同样适用 ， 甚至更加现实而残酷 。
公司为了能生根发芽成长壮大 ， 就必须学会适应这个法则 。
02
既然是创业期的公司 ， 人事上有大规模的变动是完全不能避免的 。
既然如此 ， 对自己来说 ， 与其被动应对 ， 不如主动出击 ， 拥抱变化 。
但这种变化的拥抱 ， 是建立在充分与公司领导沟通、洞察业务部门业务发展的前提下 ， 而不是胡子眉毛一把抓 。
【次等大叔|就面临裁员：经济寒冬面前，怎么逃过一劫，入职新公司没多久】自己都稀里糊涂 ， 什么都不明不白 ， 又如何能做出较为准确的判断？
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先不谈等着裁员或辞职的事 ， 公司之所以存在 ， 你之所以有这份工作 ， 都是缘起公司老板 。
你打的 ， 是老板的江山 ， 也是你的小江山 。
用句恶俗的话来说 ， 创业型公司 ， 一荣俱荣 ， 一损俱损 。
所以 ， 与其盲目选择辞职 ， 不如了解公司发展规划 ， 提前做好准备 。
与同事、老板充分的沟通 ， 是为了对工作的充分理解 ， 只有做好充足的准备 ， 才不至于处于被动局面 。
03
同时 ， 在做事情的时候 ， 要懂得迅速出击 ， 快比什么都重要 。
理解好一切都 ， 就需要手起刀落 ， 干净而利落的解决问题 。 瞬息万变的行情 ， 落后就要挨打 。
不谈外部的压力 ， 就是内部的压力 ， 都会压死人 。 所以必须快 。
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快 ， 不仅体现在出现问题后能快速解决 ， 还体现在前瞻性上 。
没什么经验 ， 很多成本打了水漂 ， 人心惶惶 。 这些似乎是初创公司多多少少都会经历的 。
谁说马云一创业就一直在盈利？
在真正站稳脚跟之前 ， 谁不是在收不抵支的情况下苦苦坚守？只是有人成功了 ， 有人失败了 。
所以 ， 既然选择了创业公司 ， 那就整理好自己的心情 ， 把力所能及的事做好 ， 不仅是对公司的一个交代 ， 更是对自己的一个交代 。
即便最终真的还是不行 ， 需要另谋高就 ， 那也无需惧怕 ， 毕竟自己的能力就摆在那里 。
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所以 ， 做事要不急不缓 ， 从心出发 。
在等待破茧而出的日子里 ， 不要着急 ， 不要沮丧 ， 学会把一些事情放在更长的时间维度里去审视 ， 在自己喜欢的领域里打一场漂亮的持久战 。
在这场持久战里 ， 所有的坚持和努力 ， 都会在自己的成长中刻下印记 。 无论结果是什么 ， 我们终将成为更优秀的自己 。
我们必须要坚信 ， 没有一条路 ， 是白走的 。 每一步 ， 都算数 。
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