真正聪明的人，从不刻意靠近领导，明白3个原因还不晚
有些人认为和领导走的近意味着近水楼台先得月；有些人认为离得越近 ， 伴君如伴虎反而有些时候会背锅 。 当事情具有两面性的时候 ， 我们总喜欢研究一下那些混得比较好的、“权威性”较高的人他们是怎样和领导相处的 。 仔细观察你会发现 ， 那些真正的老油条 ， 和领导的关系算不上亲密 ， 但也不会太疏远 ， 他们不做领导的心腹 ， 又并非见着领导就躲 。 为什么他们反而不刻意接近领导呢？
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【真正聪明的人，从不刻意靠近领导，明白3个原因还不晚】一、不接近领导 ， 不会被同事妒忌 。 远离领导 ， 只做好自己手头上的事 ， 不会引起其他人的关注 ， 但是又不至于被领导忽视 ， 他们有自己的能力 ， 让领导觉得踏实、可重用 。 同事之间的戒备之心最可怕 ， 你有点什么好事都能引起其他人的足够关注 ， 所以懂得收敛锋芒的人才最聪明 。 
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二、领导会避嫌 。 如果太偏爱一个员工的话 ， 很容易引起其他人的不满 ， 这样的团队氛围是不利于工作发展的 。 想和领导走近一点 ， 领导表面上肯定不会说不理你 ， 但是他会平衡资源 ， 不会说把重要的资源都给你 。 而且如果真的对你偏爱的话 ， 是会打击到其他人的积极性 ， 而且有失领导威严 。 所以 ， 和领导走得太近也不是那么好的 ， 领导会避嫌 。
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三、和领导太近会树敌 。 每个人都在工作中都知道 ， 得到领导的重视是一件很重要的事情 ， 但更重要的是要得到周围同事的认可 ， 毕竟 ， 在办公室里相处最多的人还是自己的同事的;我相信那些努力跟领导搞好关系的人 ， 都会被大家叫做是马屁精 ， 惨一点的还会被大家集体针对！
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其实在职场上 ， 跟领导之间的关系就像一把双刃剑 ， 用得好的话 ， 那就有利于之后的职业发展 ， 用不好的话就可能断送职业生涯 ， 大家还是要结合现实生活中的情况 ， 好好的思量一下跟领导之间到底要保持什么样的距离 。
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