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天下风云足球|中国的基层青训，不能只靠荆永兴的三年( 二 )


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日本足球在推动职业联赛发展的同时 ， 也在推进相关配套建设 。 1994年就提出了“培养9000名C级资格教练”的五年计划 ， 同时还建立了技术委员会、裁判培训机构等 。
2002年 ， 日本闯进世界杯十六强 。 这再度点燃了日本民众对于足球的热情 。 注册球员总数达到了90万 ， 12岁以下的注册球员数量高达30万 。世界杯后 ， 日本足协开始重新调整基层足球的发展策略 ， 并将基层足球纳入足球发展整体框架 ， 足协每年会拨付地方足协一些资金用以支持和落实基层足球的开展 ，
在日本足协公布的 2030 年日本足球发展目标中 ， 足协希望通过家庭足球计划 ， 到2030 将参与人口提高到 800 万 ， 是当前足球人口的近十倍 ， 占到总人口的6% 。 在日本足球的结构中 ， 基层足球是足球运动的根本 ， 正如现任亚足联技术总监安迪-罗克斯堡曾说的：如果基层足球孱弱 ， 那么下一代的球员、裁判员、管理人员、官员、教练员和支持者将无处而来 。
天下风云足球|中国的基层青训，不能只靠荆永兴的三年
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我们将日本和中国足球人口进行横向对比 ， 日本的足球人口早已超过百万 ， 而中国不超过4万 ， 职业球员数量不足8000 。 而在近几年的发展下 ， 越南的职业球员数量都已经超过5万了 。
除了足球人口基数的不足 ， 中国基层青训足球发展较差的还有一个原因是基层教练的不足 。 我们现在真正有资格的国家级教练员 ， 国际级教练员 ， 全国加起来不足四百个 ， 青训教练 ， 尽管这些年我们下放了很多 ， 全国加起来 ， 也就五六万青训教练员 ， 而且说到底 ， 这个五六万青训教练有相当部分基础条件比较差 。
中国足协也不是没有想过办法 ， 他们也曾尝试着让退役运动员投身到基层教练中去 。 他们开始设立全国青训总监 ， 大区青训总监 ， 先不说退役运动员是否就是基层教练的最佳模板的问题 。 只说为什么足协除了那么多政策 ， 投身到基层中的退役教练还是寥寥无几？这又透露出另外一个问题——基层教练的基本权益得不到保障 。
天下风云足球|中国的基层青训，不能只靠荆永兴的三年
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日本的基层教练和一线队的工资水平相差并不大 ， 而中国目前的基层教练的平均工资大概在三千左右 。 此前一足球青训教练在网上发文《月薪1620元 ， 我已无法坚持》引起热议 ， 在中国做足球青训本来就是带着一份情怀和热爱 ， 扎根基层权益还得不到保障 ， 也怪不得投身基层的人越来越少了 ， 毕竟用爱发电这种事还没有一个人能做到 。
过去几年 ， 中国足球一直在尝试提高青训率 ， 无论是为青训教练办培训班、为青训机构组织赛会制比赛 ， 倒逼顶级联赛俱乐部搞青训 ， 这些都是尝试提高青训率的政策 。 但是目前看来 ， 这样的尝试似乎并没有什么结果 。
天下风云足球|中国的基层青训，不能只靠荆永兴的三年
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而广州富力的“育苗计划”给我们开启了一个新思路——本土俱乐部反哺基层青训发展 ， 基层青训为俱乐部培养人才 。
广州富力为扩大足球人口 ， 振兴南粤足球 ， 把目光锁定在了基层足球青训这块富矿上 。 今年年初 ， 富力联合广州多家基基层培训单位 ， 一同开展了一项名为“育苗计划”的青训培养计划 。 基层培训机构按照富力的足球理念和方法进行培养人才 ， 富力为基层的教练体用周期性地培训 ， 同时富力还要定期给基层的青训机构资金援助 ， 用以队伍运营和优秀教练的补贴 。
【天下风云足球|中国的基层青训，不能只靠荆永兴的三年】根据目前给出的资料 ， 我们可以看出来这应当是一条良性的、可持续的生态链 。 富力的经验或许可以为全国的基层青训问题提供参考 ， 毕竟热鸡汤虽然好喝 ， 但是中国的基层青训也不可能只靠鸡汤发展 。


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