教委|报名时间只有2天！大兴区教委所属事业单位招聘113名教师
想当老师的毕业生注意了 ， 大兴区教委所属事业单位公开招聘113名教师 ， 本次招聘岗位类型均为教师类专技岗 ， 岗位等级为专技十二级 。 7月9日至10日网上提交报名申请 ， 赶快来看看 。
一
招聘岗位
本次公开招聘113人 ， 具体岗位信息如下
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二
招聘对象
列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高等院校2019年毕业生及2020年应届毕业生 。
【教委|报名时间只有2天！大兴区教委所属事业单位招聘113名教师】2020年应届毕业生应为在校期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系 ， 按时毕业并获得相应的学历学位 ， 且能正常参加就业派遣的2020年普通高等院校应届毕业生 。 非北京生源应具有硕士研究生（含）以上学历、学位 ， 且上学期间无社保缴纳记录 。
三
招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导 ， 遵守宪法和法律 ， 热爱教育事业 ， 具有良好的品行；
（二）身心健康 ， 具有良好的职业道德素质和符合岗位要求的身体条件；
（三）北京市常住户口（不含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生）且人事行政关系、人事档案在京；非北京市常住户口仅限2020年应届毕业生报考 ， 且须同时符合非北京生源毕业生引进条件和岗位要求条件；
（四）招聘岗位条件要求的国家承认学历、专业等；
（五）取得招聘岗位相应的教师资格证或教师资格考试合格证明；如暂未取得教师资格证书可参照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）文件执行 ， 待招聘上岗后 ， 在聘用合同1年试用期内 ， 须取得相应教师资格证 ， 未取得的依法解除聘用合同；
（六）符合回避制度的有关规定；
（七）具备岗位要求的其它条件；
（八）岗位条件说明事项：
符合相关招聘岗位条件的2019年、2020年毕业生 ， 限列入国家统一招生计划（不含定向生、委培生）的普通高等院校2019年、2020年毕业生；
非北京生源2020年应届毕业生须具备硕士研究生及以上学历 ， 且应届硕士研究生须为1990年1月1日及以后出生 ， 应届博士研究生须为1985年1月1日及以后出生 。 凡非北京生源应届毕业生报考 ， 须同时符合非北京生源毕业生引进条件和岗位要求条件；
受聘人员服务期不少于5年 ， 其他规定由用人单位根据实际情况确定 。
四
报考程序
网上报名
报考人员通过北京教育人才网进入“北京市教育系统事业单位公开招聘服务平台”（以下简称“公招平台”）进行报名 。
网上报名按以下程序进行：
1. 提交报考申请
报考人员在2020年7月9日9:00至7月10日17:00期间登录“公招平台” ， 提交报考申请 。 每人限报一个岗位 ， 报名与考试时使用的身份证件必须一致,否则取消本次公招所有报考资格 。
2. 查询资格审查结果
报考人员请于2020年7月17日登录“公招平台”查询是否通过资格审查 ， 资格审查通过人员后续打印《应聘人员报名表》、资格复审、面试、调剂等相关事宜将根据疫情防控情况另行公告 。 请报名人员关注“公招平台”并查询相关信息 。
资格审查
1. 时间、地点、提交方式根据疫情防控情况另行公告 。 请报名人员关注“公招平台”并查询相关信息 。
2. 资格审查时需提交的材料：
《应聘人员报名表》（自行下载打印）；
身份证原件、复印件（正反面复印在一页）；
学历、学位证书原件及复印件；
还未取得学历证书及学位证书的2020年应届毕业生 ， 需提供就业推荐表(就业指导中心盖章)、成绩单（教务处盖章）的原件及复印件；
招聘岗位相应的教师资格证或教师资格考试合格证明原件及复印件；
能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料原件和复印件 。
考 核
考核采取面试与试讲相结合的方式 ， 由区教委和各用人单位共同组织实施 。 （根据疫情防控情况另行公告 。 请报名人员关注“公招平台”并查询相关信息 。 ）
考核内容：各用人单位根据各自制定考核工作方案组织考核 ， 用人单位与毕业生进行面谈 ， 了解双方基本情况 ， 同时查验毕业生有关证件及材料 。 用人单位组织试讲 ， 试讲成绩实行百分制 ， 划定合格分数线为60分 ， 试讲工作小组人员进行评分 ， 填写《公开招聘教师试讲测评表》 。
每个岗位按照1:1的比例 ， 在试讲成绩合格人员中 ， 根据试讲成绩从高分到低分确定拟聘用人选 。 同时招聘单位收齐相应材料报人事科审核 。
调 剂
根据招聘岗位空缺情况 ， 在通过资格审核的人员中进行调剂 。
体检、考察
用人单位组织拟聘用人员进行体检、考察 。 体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行 。 体检、考察后出现职位空缺、个人放弃、资格不合格等情况 ， 可从同一职位考试合格的人员中按照成绩依次递补 。
确定拟聘用人选
五
工作纪律和要求
（一）资格审核贯穿招聘始终 ， 在报名、考试、复审等任何环节发现考生不符合报名条件 ， 将取消招聘资格；在公开招聘过程中存在违纪违规行为的 ， 将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理；
（二）公开招聘严格执行工作纪律 ， 公开招聘工作过程全程接受社会监督 ， 确保公开、公平、公正；
（三）从资格审核到招聘工作结束 ， 考生应保证现场报名时所留电话号码通讯畅通 ， 因通讯不畅造成无法通知考生本人的 ， 后果由考生本人负责；
来源：北京市人力资源和社会保障局
编辑：欢天喜地小老虎
审校：渔樵书生浩然清音
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