十万个退休人生|违法，买了意外伤害保险就不参加工伤保险
买了“意外伤害险” ， 是不是就意味着可以不用缴“工伤保险”了？
今天就一起来看看——
文章图片
文章图片
文章图片
文章图片
51酱科普时间到~
工伤保险和商业“意外伤害险”
【十万个退休人生|违法，买了意外伤害保险就不参加工伤保险】有“三个不同”
文章图片
目标不同
工伤保险
由政府部门依法管理 ， 以分散用人单位的工伤风险 ， 保障工伤人员权益为根本宗旨 ， 政府财政负兜底责任 ， 以社会效益最大化为原则 ， 不具有营利目的 。
意外伤害险
由商业保险公司承保 ， 具有一定的分散意外事故伤害风险的功能 ， 可以弥补保险责任范围内的伤者经济损失 ， 但是以营利为经营目标 。
文章图片
性质不同
工伤保险
是法定强制的社会保险 ， 是职工享有的一项基本权利 ， 用人单位负有依法为全部职工参保缴费的义务 ， 如果企业不依法参保缴费 ， 将承担法律责任 。
意外伤害险
是一种商业保险行为 ， 保险方与被保险方之间是一种自愿的契约关系 ， 由企业自愿选择投保 ， 按保险合同约定缴费与理赔 。
文章图片
保障水平不同
工伤保险
只要符合工伤保险法规规定范围的工伤保险待遇费用均可获得补偿 ， 并没有设置补偿限额 ， 可以确保工伤(亡)职工获得医疗救治和(工伤职工和工亡职工遗属)经济补偿 ， 避免因不幸工伤而陷入生活困境 。
意外伤害险
属于限额责任保险 。 保险责任事故发生时 ， 保险公司按保险合同中约定的保险金额给付死亡保险金或残废保险金 ， 一般保障水平较为有限 。
文章图片
延展阅读 ， 可能有小伙伴问了 ， 为啥别的公司 ， 没有缴纳工伤保险 ， 也可以呢？那你就要搞明白了 ， 其实还有这么几类人 ， 是不用企业缴社保的 。
1、返聘退休人员
公司经常会返聘一些退休人员再任职 ， 退休人员与其他人员一样 ， 同工同酬 ， 那么 ， 公司返聘的退休人员是否需要为其缴纳社会保险呢?
根据《劳动合同法》第四十四条规定 ， 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 ， 劳动合同终止 。
也就是说 ， 公司与退休人员签订的合同不属于劳动合同 ， 属于劳务合同 。
1、劳动合同纠纷属于劳动法、劳动合同法、工会法调整范畴 ， 要求采用仲裁前置程序 。
2、劳务合同属于民事合同的一种 ， 受民法、合同法及经济法的调整 ， 故因劳务合同发生的争议由人民法院审理也可以经双方当事人协商解决 。
2、聘用实习生 ， 签订实习协议
很多学校在即将毕业的最后半年 ， 会让学生自行找单位实习 ， 有些企业由于工作性质的原因 ， 也时常会使用一些尚未毕业的实习生 ， 那么 ， 聘用实习生 ， 是否需要为其缴纳社会保险呢?
1.《劳动法》规定：只有符合劳动关系的用人单位与一定年龄的劳动者才能签订《劳动合同》 ， 但是 ， 是劳动关系还是劳务关系 ， 不是由合同名称和内容来确定的 ， 而是由用工性质来确定 。
推荐阅读
- 李成民|她被称为亚洲的第一美女，婚后住在顶级豪宅，网友：完整的人生
- 中国青年网|人生也是曲折向上，98岁天文学泰斗韩天芑寄语毕业生：星光总是璀璨的多
- 贪玩_小潘潘|郎导亲承暂不改变退休计划，当下做好训练，只担心一事
- 黑猫的游戏人生|王者“射手榜”史诗级更新，5位T0射手同时登场，宣告S20核心稳了
- 「」男60女55退休，已不符国情？“延迟退休”遭反对，老干部提新方案
- 匆匆人生|却引发关羽之死，这是为何，诸葛亮好意拥戴刘备为汉中王
- 放荡的人生|不上架防骚扰软件就禁售，苹果终妥协，印度向苹果公司下最后通牒
- 娱乐圈小松鼠|永远少年般的模样，过轻松写意的人生，因为年龄上热搜
- 丰神俊秀，温婉蔼然—国家级“双会员”闫品先生的艺术人生
- 澎湃新闻|致毕业生：踏进人生的实战现场，要接受平凡的自己