坚定信心不动摇 鼓足干劲再奋斗全力做好全区人社工作后半篇文章
6月28日下午 ， 西固区人社局召开上半年全区人社工作推进会、"干部大管理、作风大整顿、效能大提升"专项行动动员会和党风廉政警示教育大会 ， 局党组班子、就业局和社保中心领导班子及局机关全体干部职工参加会议 。
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会议通报了上半年全区稳就业目标任务完成情况和人社重点工作开展情况 。 上半年突如其来新冠肺炎疫情影响 ， 给全区经济社会发展造成很大影响 ， 也给稳就业工作带来空前挑战 。 对此 ， 全局上下聚焦决胜脱贫攻坚战、做好"六稳"工作、落实"六保"任务 ， 坚定信心、尽锐出战、攻坚克难 ， 全力打赢疫情防控阻击战、人社扶贫攻坚战和稳定就业保卫战 ， 多措并举稳就业 ， 千方百计保民生 ， 稳就业等各项目标任务止降回升、企稳向好 ， 稳就业等人社重点工作持续向前推进 。 同时 ， 安排部署了下半年重点做好政治引领 ， 抓实全面从严治党；主动担当 ， 助力打赢扶贫攻坚战；多措并举 ， 确保就业稳定；推进改革 ， 完善社会保障；服务优先 ， 激发人事人才活力；防治共管 ， 构建和谐劳动关系；严管实抓 ， 推进行业自身建设等各项工作任务 。
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会议部署了"干部大管理、作风大整顿、效能大提升"专项行动 ， 从现在起 ， 利用半年时间 ， 突出抓好"四抓、三守、五不许"("四抓"：抓领导干部、抓机关干部、抓日常管理、抓制度保障；"三守"：守纪律、守底线、守初心；"五不许"：不允许无故旷工、不允许搬弄是非、不允许工作怠慢、不允许隐瞒真相、不允许任性用权)重点任务 ， 集中整治政治意识不强、干部管理不细、作风纪律不严、为民服务不优、工作效率不高等突出问题 ， 建立干部管理制度化、作风改进常态化、工作运行规范化长效机制 ， 引导广大党员干部坚定理想信念、强化责任担当、转变工作作风、提升工作效能 ， 着力打造政治坚定、素质过硬干部队伍 。
【坚定信心不动摇 鼓足干劲再奋斗全力做好全区人社工作后半篇文章】会议传达学习了《关于扫黑除恶专项斗争4起"惩腐打伞"典型问题的通报》、《甘肃省扶贫(民生)领域监督信息平台推广应用情况的督查通报》及近期部分干部违纪典型案例 ， 以案说法、以案明纪 ， 督促教育广大干部职工吸取教训 ， 源头剖析、举一反三 ， 筑牢拒腐防变的思想防线 ， 为局系统广大干部职工上了一堂生动的党风廉政警示教育课 。
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区人社局主要负责人要求 ， 全局上下要做好打硬仗、打长期战的思想准备 ， 坚定信心不动摇 ， 咬定目标不放松 ， 转变作风不懈怠 ， 以坚如磐石的信念、时不我待的劲头、敢打敢拼的精神 ， 全力以赴投入下半年工作 ， 为完成全年各项目标任务、推动人社事业高质量发展打下坚实基础 ， 取得优异成绩 。 一要认清形势 ， 坚定信心 ， 切实增强工作责任感、紧迫感和使命感；二要一鼓作气 ， 再接再厉 ， 全力以赴做好下半年人社各项工作；三要正确对待 ， 主动参与 ， 确保"干部大管理、作风大整顿、效能大提升"专项行动取得实效；四要正确履职 ， 廉洁自律 ， 不断将党风廉政建设引向深入 。
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