生活、职场的人际关系:你的情商是不是也很低?
离职后 , 你还会和之前的同事联系吗?
今天之前的同事找我聊天 , 一直在抱怨新领导的各种事情 。 老实说我不太喜欢这个人 , 但是又很难摆脱的那种 , 只能附和她聊 。
我为什么不喜欢她 , 是有原因的 , 记得我当时管理的小组 , 因为太忙需要增加人手 , 然后领导就把她调给我救急 , 第一天来到我们组 , 她就各种抱怨这个那个 , 还对扫地阿姨 , 说卫生这么差什么的?我一直忍着 , 没有说话 。 心想你做好了工作其他与我无关 。
喜欢在社交平台抱怨、假努力的人 , 这种人的情商最低:后面却越来越张狂 , 我给她安排工作 , 她总觉得我刻意针对她 , 时不时还提醒我她和领导很熟 , 在我这里也呆不了多久 。 而且喜欢在朋友圈抱怨活多很累 , 想要离职 。 想让我我看到也想让我的领导看到 。 后来有一晋升名额 , 她怎么表现 , 连推荐名单都没有 。
请允许我内心邪恶 , 其实我内心反感教她 , 表面却又附和教她 , 我觉得自己太累了 , 尤其今天看她刷爆了朋友圈 , 整个朋友圈都看她在抱怨 , 然后找我倾诉…
刚毕业进入社会你是不是也很害怕?其实只要真诚且努力 , 你会受欢迎的 。
站在女生入社会的角度看问题:
新入职的女生一般都害怕办公环境大多数是一些女生或是领导也是女生 , 毕竟三个女人一台戏 , 是真的 。 你一入职他们一般都会背后讨论你一番 , 当你成为老员工就能体会了 。
一般能做到那个位置的肯定有你能学习的地方 , 有些领导你和她聊多了 , 就打开心扉了 。 她也能大概知道你的想法 , 比如晋升奖励什么的可能会想到你 。
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