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决定辞职时，不要跟领导说这3句话，不然只会害了你还影响工资

【决定辞职时，不要跟领导说这3句话，不然只会害了你还影响工资】一些口口声声要离职的员工 ， 经过跟领导面谈后 ， 出了办公室门就变卦决定不辞职了 ， 原因是领导又给了他“希望” 。 而且无论私下里他对你有多好 ， 他都必须计较你作为一个员工是否称职 ， 他会判断你说的每句话对公司、团队是否有利 。 所以在公司里 ， 不管你和领导的关系有多好 ， 都不能说下面这3句话 ， 否则你会输得很惨 。
决定辞职时，不要跟领导说这3句话，不然只会害了你还影响工资
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说明公司很需要你 ， 离不开你 。 通常留下来 ， 不仅能得到加薪而且能够更好地体现我的价值 。 但同时也会给领导带来不安 ， 认为你为了钱留下未必以后还能留住你 ， 或者是他看到的与观察到的问题 ， 好像你离开这个单位之后就和这个单位没有关系了 ， 殊不知你说出来的这些话 ， 会得罪一大片人 ， 会让很多的人受到牵连 ， 在朋友的催促下把辞职信交上去 ， 本来以为领导可能会挽留 ， 领导问他“你考虑清楚了么” ， 他支支吾吾说“还没想好” ， 结果领导直接二话没说就同意 ， 一点挽留都没有 ，
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跟老板的最后一次的交谈 ， 最好以客套、感激的话为主 。 只要不是跟领导已经存在矛盾 ， 没有必要跟老东家翻脸 ， 如果得罪领导 ， 你的离职会很麻烦 ， 何必多个愁人呢 ， 滔滔不绝地心中的怨气给领导倾诉 ， 并递上了辞职信 。 领导是老江湖 ， 早就看惯了这种场面 ， 小张这类员工还嫩着呢 。 他可能会认为你已经想跳槽了 ， 他是时候为招聘新人做准备了 ， 接下来他会把你的工作一件一件分配给别人 ， 也不会再让你做重要的任务 。
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为的是能多留你一天是一天 ， 同时也为公司减少了一些成本 ， 拖延一些时日 ， 好让公司有时间再去招揽人才 。 你做得再好也会有很大一部分人骂你 ， 很正常的 ， 不要觉得有什么不妥当的 ， 所以这样的一类话也不能够讲给自己的领导和同事讲的多了 ， 你会自己给自己树立仇恨 ， 后面的麻烦事可能会越来越多 。
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在职场中 ， 当你选择辞职时 ， 虽然你要离开公司了 ， 但也不能跟领导说公司的坏话 ， 这样会让领导觉得你不只是对公司不满 ， 对领导也不满 ， 而且只是想涨工资而已 ， 如果心态不好的老板 ， 听到了反而觉得你是一个搬弄是非的小人 。 说不定还给你记上一笔 ， 哪天有谁向他打听你 ， 说不定还没有好话说你 。 说了一大通心里的委屈 ， 领导表示很同情 ， 并跟小张保证 ， 日后会好起来的 ， 请相信公司 ， 相信自己 。 眼见领导把自己的疑惑都解
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所以如果你的领导让你和你讨厌的人一起做某个工作的时候 ， 你要找一些客观理由委婉的拒绝 ， 一定要表达出你“对事不对人”的态度 。 我打算安排你调过去做我的副手 ， 新项目会是我的重心 ， 相信薪资待遇都会好起来的 ， 如果你离开不要后悔啊！”不管你说出来公司的实际情况是什么样子的 ， 听你说话的这些人都能够感觉得到 ， 你的内心是充满着负能量的 ， 肯定是不希望这家公司好 ，
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