在为人处的事的时候,不要有这三个误区,以免得罪人
职场案例:
前不久在职场论坛中 , 笔者看到有位网友吐槽道:他是一位专科生 , 在毕业以后月入过万 , 可是在相亲的时候 , 他觉得自己的工资和工作情况还是蛮好的 , 却还是被一位女硕士嘲笑学历较低 。 很显然女硕士因为自己的学历高 , 所以无论是说话做事都显得理直气壮 , 但是却根本就没有理解这位专科生的感受 , 很多网友也是劝告专科生别当回事 , 其实大家在一线城市工作或者在进入社会打拼的时候 , 往往会遇到类似的情况 , 那么就一定要学会忍耐 , 保持沉默才能够让你去通过更强的能力去证明自己 。

文章图片
笔者也是提醒大家 , 在为人处的事的时候不要有这三个误区 , 因为很容易得罪人 。
第一、总是嘲笑他人的劣势
【在为人处的事的时候,不要有这三个误区,以免得罪人】职场中 , 大多数年轻人 , 他们都会犯一些非常低级的失误 , 而这些失误也表明了这些年轻人情商非常低 , 其实年轻人都希望跟领导搞好关系 , 大家在公司里如果能够处理好人际关系 , 就能够获得好人缘 , 可是如果你以为自己的学历很高 , 能力很强 , 便开始嘲笑同事的能力或者学历 , 那么在办公室或者在公司里你就会很难被大家所认可 , 而且同事也会逐渐的孤立你 , 让你在日常中根本就没有好朋友 。

文章图片
第二、总是说一些虚伪的客套话
在为人处事的时候 , 年轻人也一定要格外的注意 , 因为如果你总是跟他人说一些虚伪的客套话 , 你会发现同事和领导都会认为你靠不住 , 因为大家都在公司里或者团队中 , 踏踏实实做好自己的本职工作 , 但是你却总是在一旁煽风点火 , 尤其是煽动那些新员工选择辞职 , 那么领导看到以后肯定会拿你试问 , 因为公司团队强 , 要稳定发展 , 长远发展 , 就需要每个员工共同付出 , 可是你却扰乱团队的正常工作秩序 , 那么领导当然不会善罢甘休 。

文章图片
第三、拒绝帮助他人
不少老实人或者年轻人在进入公司以后 , 担心自己会承受同事或领导一些不合理的要求和条件 , 于是他们会非常冰冷的严肃的拒绝 , 最后却无法获得好人缘 , 而且并不能够给领导留下较好的印象 , 反而会让领导认为你过于势利眼 , 其实年轻人在进入公司工作以后也应该学会主动的帮助他人 , 你要清楚你是下属 , 你是员工 , 在公司里应该主动的帮助领导解决麻烦 , 可是如果你总是特别懒惰 , 而且动不动就拒绝安排 , 那么领导认为你在职场中的心态有问题 , 而且并不愿意在工作任务上投入更多 , 自然不想再认可你!
图:网络
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中 , 大家一起交流 。
每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验!
推荐阅读
- 腾讯控股的保险代理平台“微保”被深圳银保监局处罚
- 数字人民币试点地区展开测试 集中在餐饮、零售、充值等小范围场景
- 科学探索|为什么科学会在需要时让我们失望?
- 多所在京大学录取线来了 各校设置多条投档线
- 旅行在路上啊|成都反差最大景区,一边是游客专属一边本地人最爱,门票相差4倍
- 四川绵竹民警连夜在外抗洪 返回时派出所被洪水淹没
- 仝卓事件通报成《公职人员政务处分法》学习读本案例
- 珠海生活资讯交流|推动琴澳旅游合作, 大横琴文旅展示中心18日在横琴口岸正式开放
- 绿色可循环包装好处多,为啥收快递时却遇不到?
- 上蔡知事|上蔡又一旅游景点曝光,你知道在哪吗?
