微软计划增加1.5亿 5年内使公司高管黑人数量翻番
【环球网科技综合报道】6月24日消息 ， 据外媒报道 ， 微软公司周二制定一项5年多元化目标 ， 以解决其办公室中的种族不平等问题 。 此前 ， 美国发生了针对警察暴力对待非裔美国人的抗议活动 。 外媒认为 ， 微软该目标是作为对美国反种族歧视示威活动的响应 。
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【微软计划增加1.5亿 5年内使公司高管黑人数量翻番】该公司表示 ， 将增加1.5亿美元的多元化和包容性投资 ， 到2025年将其美国业务中的黑人和非裔美国人经理、高级个人贡献者和高级领导人数量增加一倍 。 外媒报道称 ， 乔治·弗洛伊德(GeorgeFloyd)死于明尼阿波利斯警方之手 ， 在美国引发了反对种族不平等的抗议活动 ， 同时也迫使当地企业正视在美国企业界仍然普遍存在的歧视 。 本月较早时 ， 谷歌母公司Alphabet也宣布到2025年将其领导层中“代表性不足群体”的占比将提高30% 。 微软表示 ， 在未来五年内 ， 微软将采取措施解决公司内其他弱势群体的问题 ， 包括拉美裔和拉丁裔群体 。
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