从传统文化中学孝廉
三衢大地历史悠久 ， 历史文化资源丰富 。 浙江交通集团衢南管理处以地方传统文化为载体 ， 结合自身企业文化 ， 凝练出了具有衢南特色的孝廉文化 ， 扎实推进“儒韵清风”孝廉文化品牌建设 。
推出孝廉教学精品线
近年来 ， 衢南管理处秉承“发掘、传承、教化”理念 ， 着力在“培育廉洁文化精品”上下功夫 ， 通过挖掘当地历史人物、旧居旧址、名篇佳作中的廉洁元素 ， 从认知模式、情感认同等精神层面 ， 以润物细无声的形式影响我处党员干部认知及认同 ， 推动廉政能力的存养和塑造 。 管理处积极对接衢州市、江山市纪委 ， 并把南宗孔氏宗庙、赵抃祠、江山清漾毛氏宗祠作为崇廉尚孝的文化教育基地 。 在孔氏宗庙、赵抃祠、毛氏宗祠确立了“重学修身、重孝达人”、“清风述廉、廉行立世”和“清廉家风、正气长存”三个现场教学专题 ， 开辟了孝廉现场教学模式 。 由党总支书记、支部书记担任现场教员 ， 用纪言纪语解读孝廉故事、历史典故 。
打造衢南特色孝廉文化样板
在“清廉交投”建设工作中 ， 衢南管理处以廉洁文化示范点为依托 ， 通过开展系列接地气、通人心的教育活动 ， 使廉洁春风化雨 。 在结合地域文化的基础上 ， 衢南管理处以“信、德、孝、悌、让”为示范点的中心思想 。 从员工想听的、想看的入手 ， 优化了廉洁示范点的教育内容、形式 ， 使教育内容既有打“虎”纪事 ， 也有“拍蝇”案例 。 并结合收费员绿通车辆处置、贪污收费票款、巡查员路产赔补偿等贴合岗位实际丰富了警示案例 ， 使廉洁示范点成为了员工想去听 ， 听得住 ， 记得牢的好地方 。 同时将廉洁文化示范与企业文化示范点相结合 ， 选取了10余个中华传统孝廉故事彩绘上墙 ， 打造孝廉文化走廊 ， 在移步换景中将以孝促廉 ， 以廉践孝的思想宣贯至每位员工心中 。 截至目前 ， 衢南管理处在廉洁文化示范点共开展廉洁教育6次 ， 受教人数达93人次 。
推进廉洁好家风建设
为深化廉洁好家风建设 ， 依托独有的历史文化资源 ， 整理了一批传统家规家训 ， 在全处发起“晒家规家训 讲家风故事”、“传家风 立家规 树新风”等征集活动 ， 旨在深入挖掘优良家风家训 ， 展示家规家训的精神力量 ， 号召广大党员从自我做起 ， 从家庭做起 ， 把修身的标尺挺起来 ， 把崇廉的家规立起来 ， 把清廉的家风树起来 。 又组织开展了“廉洁家风课”、“童心助廉”等活动 ， 借助员工的“另一半”监督好八小时之外的“另一面”；让员工将把孩子的“廉洁寄语”当作一种鞭策 ， 做到干净做事 ， 干净做人 ， 给孩子树立起他们心里廉洁榜样 ， 推动廉洁好家风建设 。 (柳爽)
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