向领导汇报工作，一定别说这三件事，说了准会倒霉！
【向领导汇报工作，一定别说这三件事，说了准会倒霉！】职场上我们有时候和领导关系不错 ， 有些领导不摆架子 ， 性格也随和 ， 亲和力强 ， 工作上的事彼此之间貌似没有什么可以相互隐瞒的 ， 于是我们对领导也就没什么戒备心 。 
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有些人通过向领导汇报工作 ， 让领导更好的了解了自己 ， 对自己的晋升起到了很大的促进作用 ， 但有些有因为汇报的内容和方法不得当 ， 却被领导压着不提拔 ， 吃了大亏损 ， 所以 ， 下面3件事 ， 烂肚里都不要向领导汇报 。 
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一、注重说结果 ， 而不是过程 。 领导比较在意的是一件事情完成的结果如何 ， 因此 ， 尽量别提在工作上遇到的那些小麻烦 ， 领导对这些小事没有兴趣 。 或许你觉得说出在工作时遇到的困难会让领导看到你的辛苦 ， 但事实并不是这样 ， 领导反而会觉得你没本事 ， 一点小事也不能好好处理 。 因此目光要放长远一点 。 
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二、不要拿自己的工作去与别人做对比 。 自己在工作中的进度以及取得的某些成就 ， 不要急着与同事做对比 ， 假如对比出来你比别人做的好 ， 那这也就是对别人工作的贬低 ， 这样你其实就主动和别人形成了对立的阵营 。 领导阅人无数 ， 自然也知道你的某些小心思 ， 觉得你做事不检点 ， 也不要在自己的报告中提到别人的对与错 ， 没必要因为工作就断了自己人际关系的路 。 
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三、你未来的宏伟规划 。 这个看似是你在向领导展示你的野心和志向 ， 比如会向领导吹牛皮似的说 ， 你未来三年会如何超过现有的领导 ， 甚至会举出例子来 ， 而领导在听你这个汇报的时候 ， 会联想到他自己 ， 觉得你是在向他挑战 ， 有雄心是好事情 ， 但必须低调的进行 ， 何必说出来呢？
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