人微言轻，理当自尔：人到中年，还夸夸其谈者，往往没什么真本事
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【人微言轻，理当自尔：人到中年，还夸夸其谈者，往往没什么真本事】作者：一勺美文
我们大部分的人在这尘世间都是以陪衬的方式存在的 ， 而少部分人则是由我们这些人烘托着 ， 前者 ， 成为社会的底层或中层 ， 后者 ， 成为所谓的上层或成功者 。 这一点听起来虽然很悲哀 ， 但却是事实 。
芸芸众生 ， 有鹤立鸡群者 ， 也有仰望鹤的鸡群们 ， 我们曾经无比地想要成为前者 ， 但很不幸 ， 活到现在 ， 我们不得不承认是属于后者 。 我的意思并不是否认你通过努力所取得的今日 ， 而是 ， 当你很努力地爬过心目中那座高山后 ， 会发现有人早已经爬上了更高的山 。
一座山就是一个人生 ， 到了山顶后就已经精疲力竭 ， 基本没有再去攀爬其他山的时间和勇气了 ， 所以很多人止步于此 ， 成为众多仰望高山者之一 。 
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这实际上是自然法则 ， 成为人上人虽然未必全是因为自己的努力 ， 很可能与家世、机遇有关 ， 落为底层百姓虽然也不一定是因为自己没努力 ， 很可能也与家世、机遇有关 ， 但认清自己在社会上的位置 ， 这一点很重要 。 很多人就因为认不清、或者说不愿承认这一点 ， 造成了难堪后果 ， 比如 ， 被人穿小鞋、被人排斥、嘲讽 。
曾经做过的一家厂里 ， 有个70后的技术员 ， 论能力无可挑剔 ， 正因为如此 ， 深受老板宠爱 。 后来 ， 老板退休 ， 厂子由他的儿子管理 。 尽管新老板得到点拨 ， 务必要留住此人 ， 但新老板发现了一个问题 ， 此人在很多时候都喜欢跟自己抬杠 ， 观其所有言论 ， 无非就是认为自己初来乍到 ， 什么也不懂 ， 而他在厂里待得久 ， 什么都懂 。
新老板忍了又忍 ， 有一次开会 ， 此人又当众驳斥了他的一个决定 ， 于是 ， 新老板无需再忍 ， 当场将他开了 。 
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从旁观者角度来看 ， 此人的一些意见并非完全没有道理 ， 采用的话很可能对厂里有好处 ， 但他忘记了自己的位置 ， 他以为自己是为了工厂好就可以口无遮拦 ， 但他只是一个技术员 ， 连管理层都不是 ， 他不该站在老板的位置去考虑问题 ， 甚至去挑老板的刺 。 那是人家的企业 ， 而他 ， 只是一个员工 。 说到底 ， 他没想明白 ， 什么时候该开口 ， 什么时候该闭嘴 。 所谓的以厂为家 ， 其实是个伪口号 ， 当你真正做到如此时 ， 离被炒也就不远了 。
一个老板 ， 一个员工 ， 二者的社会阶层、身份地位必然是有差别的 ， 做员工的 ， 只需要做好自己的事 ， 足够了 。 同样 ， 一个单位里 ， 如果你只是一个普通干活的 ， 干好自己的分内事就够了 ， 别去轻言上面该说的话 。 无论是鹤还是鸡群 ， 分工不同 ， 就意味着角度不同 ， 不必站在你的角度去议论上面的事 。
人微言轻的时候 ， 就别夸夸其谈 ， 适时闭嘴是保护自己的一种方式 。
很多人喜欢议论 ， 大到世界格局 ， 小到邻里之间 ， 这并没什么不妥 ， 天生一张嘴 ， 谁也管不住 ， 但闲聊可以 ， 不必当真 。 当真了 ， 时间一长 ， 就会产生一种假象 ， 误以为自己真的无所不能了 ， 但事实上 ， 你仍然是那个再平庸不过的你 。 
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我见过很多人 ， 特别是一些中年人 ， 无论别人在议论什么 ， 都喜欢用自己的见解去进行辩论 ， 说得唾沫横飞 ， 慷慨激昂 ， 似乎自己真的只是怀才不遇 ， 否则完全可以去代替任何一个人去做任何的事 。 但仔细听 ， 就会发现他们的逻辑其实并没有脱离自己生活的那个圈子 ， 即便上天入地 ， 侃侃而谈 ， 他还是那个他 。
身边真的有很多这样的人 ， 并没有话语权 ， 却拼命要去发表自己的看法 ， 而且 ， 我发现 ， 混得越不好的人 ， 越是喜欢夸夸其谈 ， 他们拼命想要获得别人的注意 ， 但最终 ， 只是欺骗了自己 ， 成为别人的一个笑柄 。
年轻时雄心壮志 ， 指点江山 ， 不会让人觉得烦 ， 只会让人觉得你有抱负 ， 因为年轻就意味着充满了不确定 ， 谁也不敢肯定 ， 再过多少年 ， 你不会成为你理想中的那个人 。 但人到中年还是如此 ， 就有些可悲了 ， 人生已过大半 ， 该努力的也已经努力了 ， 该成功的也已经成功了 ， 老话说“人微言轻 ， 理当自尔” ， 人到中年 ， 还夸夸其谈者 ， 往往没什么真本事 ， 多是人生的失败者 。 
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我们大部分的人都是普通角色而已 ， 人微言轻 ， 没有话语权时 ， 就该保持沉默 。 你要明白 ， 没人会在意你的话的 ， 哪怕你说的是都是真理 ， 也会因为你的身份地位而变得普通 ， 所以 ， 不如沉默 ， 让嘴巴闲下来 ， 让思想活跃起来 。
人到中年 ， 思想才是我们最值得骄傲的东西 ， 因为这时候 ， 经历了过往种种 ， 已经形成了自己独特的思维 ， 它只属于我们自己 。
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