江苏龙网

  1. 首页 > 人文 > >

不喜欢走人情，更不喜欢和领导接触，如何才能找到出路？

分享职场故事 ， 交流职场经验 ， 欢迎关注“时小慢” 。
不知道大家在自己的职场生活中有没有碰到这样一类的同事 ， 他们平时特别的内向和低调 ， 不管做什么事情都特别的收敛 ， 而且不爱和人打交道 ， 不管是周围的领导和同事 ， 他们往往都是能躲就躲 ， 能避就避 。 有时候甚至是领导主动找他们谈话 ， 他们内心都是极其不情愿 ， 也不想去过多接触的 。
不喜欢走人情，更不喜欢和领导接触，如何才能找到出路？
文章图片
我的同事小张就是这样一个人 。 小张在我们公司主要负责的是数据统计和报表汇报之类的工作 ， 平时的工作性质也不是那种特别需要很强的团队协作的内容 。 他这个人的工作效率特别高 ， 而且为人特别仔细认真 ， 在公司这么多年来 ， 基本都没有出现过什么错误 。
但是他却一直没有得到升职加薪 ， 究其根源 ， 大概就是因为平时他特别喜欢一个人独处 ， 宁愿选择自己发呆 ， 也不愿意去和同事交流 。 哪怕是公司中午大家一起点餐的时候 ， 他都不会选择和同事在一起吃饭 ， 而是会自己单独点菜 。
不喜欢走人情，更不喜欢和领导接触，如何才能找到出路？
文章图片
之前公司的人事找小张谈过话 ， 讲过他关于人情世故的问题 ， 但是小张始终认为自己想要升职加薪 ， 那和自己的业绩肯定是要挂钩的 ， 对于其他人情世故 ， 他表示并不想过多理会 ， 也不想成为一个溜须拍马的人 。
但是说到这那些不爱在职场上和领导同事过多接触的员工 ， 就真的没有升职加薪的机会 ， 就真的无法获得事业上的成功吗？其实职场上成功的人不是一种类型 。
不喜欢走人情，更不喜欢和领导接触，如何才能找到出路？
文章图片
不喜欢走人情 ， 更不喜欢和领导接触 ， 这种人还有出路吗？当然有 ， 因为职场上成功的人不只是一个类型 。 我的大学同学张江也是这样一个不爱过多言辞和同事没有过多交流的人 。 但是他在进入自己的工作岗位之后 ， 一直会有自己的想法和理念 ， 虽然他在平时的琐事上不爱和同事领导交流 ， 但是涉及到的工作 ， 他还是非常有能力有想法的 ， 而且能够深耕自己所负责的领域 ， 当公司遇到什么问题的时候 ， 他都能第一时间帮助公司渡过难关 ， 所以说最后他也凭借着自己的努力成功的升职加薪 ， 成为了一个管理层 。
所以说很多时候我们在职场上 ， 只要有能力 ， 处事不圆滑的你也不用担心 。 那么我们具体应该如何去做去处理和面对这些问题呢？今天我们就来谈一谈这一话题 ， 一起来看看吧 。
不喜欢走人情，更不喜欢和领导接触，如何才能找到出路？
文章图片
01正确认识到自己的性格 ， 和喜欢的事情
我们进入职场的时候 ， 首先要做的就是一个职业的选择和定位的问题 。 所以说 ， 大家在初入职场的时候 ， 一定首先要考虑清楚自己未来的职业规划 ， 想想自己的平时的性格特征和喜欢做的事情 ， 然后选择一个适合自己的职业 ， 只有这样我们才能长久的工作下去 ， 并且取得一定的成绩 。
所以说我们一定要正确认识自己 ， 然后选择一个适合自己的工作 。 比如说你的性格本身就是内向的 ， 也不爱做过多的人际交流交往 ， 那么你就可以选择一些可以独立完成的工作 。 那么同样 ， 如果你的性格是偏乐观开朗 ， 喜欢人际交流交往 ， 平时也特别爱和她人讲话 ， 喜欢做团队的领导者 ， 那么你就可以选择一个涉及到交流和对接比较多的工作 。
不喜欢走人情，更不喜欢和领导接触，如何才能找到出路？
文章图片
总之 ， 无论何时大家不必强迫自己非得往自己的对立面发展 ， 做自己不喜欢的事情 。 有时候当你在做一件事情感到特别吃力 ， 特别困难特别无助的时候 ， 不如跳脱这件事情 ， 然后用一个理性的角度看看是不是这件事情其实不适合自己 ， 所以自己才会如此的不开心、不愉快 。 当你找到真正适合自己的事情 ， 那么必然会做得得心应手 ， 并且非常快乐 。
不喜欢走人情，更不喜欢和领导接触，如何才能找到出路？
文章图片
02每个人的性格都是独一无二的 ， 每个性格都有优势
我们每一个人都是独一无二的 ， 同样我们每一个人的性格也都是独一无二的 。 所以说很多时候 ， 大家不用因为自己性格过于内向或者过于外向而感到自卑 ， 或者有一些抵触心理 。 其实我们每个人的性格都用我们各自的性格优劣势 。
内向的人往往相比外向的人会更细心细致 ， 做事更有条理一些 。 而外向的人在人际交往交流方面 ， 以及沟通方面的效率也往往会比内向的人要高很多 。 所以说关键是大家在职场生活中找准自己的定位 ， 然后根据自己的性格优势来突出展现自己的长处 ， 不断补足自己的短处 ， 只有这样我们才能获得一个更好的成长和发展 。
不喜欢走人情，更不喜欢和领导接触，如何才能找到出路？
文章图片
03可以深耕、精研专业领域的技能
在职场上有一类人本身就是不喜欢搞人际关系 ， 但是这也并不意味着他们却没有成功的可能 ， 其实成功 ， 最重要的往往还是我们的个人能力问题 ， 所以说大家可以深耕、精研专业领域的技能 ， 成为其中的强者 。 当你真正的成为一个行业一个领域的突出者和拔尖者的时候 ， 那么不论你在哪里 ， 是金子总会发光的 。 那么到了这个时候 ， 你的同事你的领导也自然会看到你的能力和才华 ， 并且认可你 ， 那么你的升职加薪也就是非常自然而然的事情了 。
所以说这也要求大家在平时的工作和职场生活中一定要学会努力刻苦的去学习 ， 去钻研 ， 去积累 ， 有一定的自我创新意识和发挥自己的主观能动性 ， 紧跟时代潮流 ， 逐渐丰富自己的学识 ， 积累自己的见识 ， 丰富自己的厚度 。 这样我们才能够让自己有一个不断的提升和发展 ， 不会被时代所淘汰 。
不喜欢走人情，更不喜欢和领导接触，如何才能找到出路？
文章图片
所以在职场上不喜欢走人情 ， 更不喜欢和领导接触 ， 并不意味着我们就没有出路了 ， 其实只要我们能够正确认识自己的性格和喜欢的事情 ， 从事自己喜欢的职业 ， 正确看待自己的性格 ， 并且突出自己的性格优势 ， 深耕专业的领域技能 ， 我们最终还是能够成就自己的一番事业的 。
那么对此大家是怎么看待的呢？也欢迎大家在留言区互动评论 ， 我们下一期再见 。
【不喜欢走人情，更不喜欢和领导接触，如何才能找到出路？】图片来自网络 ， 如有侵权请联系删除！


    推荐阅读


    上一篇：科技日报|新方法检测癌症灵敏度提高10倍

    下一篇：环球网|百事回应北京分厂出现8例确诊病例：已停工停产 乐事薯片产品安全