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郭德纲因拿自己当于谦爸爸被骂：3步走，轻松应对同事的恶意玩笑

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01郭德纲经常拿“伦理哏”开玩笑 ， 过分么？
这近几年德云社的爆红为相声演员们带去了不少收益 ， 可同时也将他们推向了风口浪尖 。 一些曾经的舞台技巧也被有心之人翻出来当做黑料炒作 ， 最严重的可以说是“伦理哏” 。 而郭德纲就因为经常用伦理哏 ， 被骂得特别惨 。
伦理哏是什么呢？简单讲就是利用伦理关系来找笑料 ， 通俗说就是占便宜 。 这是中国的传统因素下提取的一种笑料形式 ， 通过打破固有的伦理关系 ， 在口头上获得快感 。
郭德纲和于谦从搭档起至今年已经有18年了 ， 这18年里在舞台上郭德纲没少占于谦便宜 ， 不管是自称“爸爸”还是占对方妻子的便宜 ， 都没见过老搭档两人红过脸 。
郭德纲用伦理梗时 ， 比较经典的就是一边口里念叨着“儿子” ， 一边转过头去看于谦 。 然后一脸坏笑的 ， 等着于谦反应过来 。 这种形式的笑料常常逗得台下观众捧腹大笑 。
郭德纲因拿自己当于谦爸爸被骂：3步走，轻松应对同事的恶意玩笑
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每每郭德纲使用伦理梗的时候 ， 于谦都会皱眉摆手说一句“去你的吧” ， 表现出一种不耐烦的样子 。 郭德纲也曾说过 ， 很多人批评他总占于谦便宜 ， 这种玩笑很过分 。 但是这只是一种舞台的表现形式 ， 对于别人来说可能是开玩笑 ， 但是对于他们来说则是工作的一部分 。 此时 ， 于谦总会点头迎合 。
你要问于谦心里会不舒服吗？我觉得是会有的 ， 但是这是工作 ， 处于职业素养来说 ， 在台上使用伦理梗偶尔是必要的 ， 相信于谦也不会觉得不舒服 。 但如果在台下还这样开玩笑的话 ， 别说于谦 ， 任何人都会心里不痛快 。
相声演员常说台下立规矩 ， 所以在台下他们是绝不会如此开玩笑的 。 但在大众眼里就不一定会这样想 。 有人认为这是为了节目效果无可厚非 ， 可也有人认为台上的笑料不一定要通过伦理梗来找 ， 这种玩笑有些过分了 。
虽然在台上是为了工作 ， 但在台下相处时 ， 郭德纲和于谦就是同事关系 。 这种类似于职场的氛围中 ， 如果在台下也这样开玩笑 ， 那就是切实的过分了 。
郭德纲因拿自己当于谦爸爸被骂：3步走，轻松应对同事的恶意玩笑
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02职场上 ， 你以为的开玩笑 ， 别人可能并不舒服
在职场中 ， 很多人会喜欢开开玩笑来缓解工作的压力 。 但很多人并不能把握开玩笑的尺度 ， 有时你以为的开玩笑 ， 可能会让别人很不舒服 。
令人不舒服的玩笑分为两种 ， 一种是开玩笑的人无意的 ， 一种则是故意的 。 无意间开玩笑的往往自己觉得是在活跃氛围 ， 但实际已经在无形之中伤害了对方 。 这种人没有恶意 ， 但久而久之就会让人厌烦 ， 让人觉得情商很低 。
而故意开人玩笑让人不舒服的那种人 ， 就是恶意的 。 他们以取笑别人为乐 ， 在别人难堪的同时寻求自己的心理快感 。 这种人通常很难被群体接受 ， 任何人在职场中都不会喜欢这样没有礼貌和风度的同事 。
开恶意玩笑的人 ， 真的不如不开 。 比如 ， 给驼背的同事起“骆驼”这样的外号 ， 虽然同事本人确实有这样的缺陷 ， 但谁不希望自己能同正常人一样呢？不停的以为自己是在抖机灵 ， 实则在揭别人的伤疤 ， 这种玩笑不开也罢 。
那职场上不可以开玩笑吗？答案当然是否定 ， 同事之间搞好关系是必要的 ， 多聊天也可以促进彼此了解 ， 类似于开玩笑这种调节气氛的行为当然也可以适当为之 。
只有双方都觉得好笑的才能称之为玩笑 ， 如果只有一方觉得好笑 ， 而另一方觉得不舒服的 ， 那就是嘲笑了 。 所以在与同事开玩笑之前一定要仔细想想 ， 自己脱口而出的玩笑话是不是会让别人觉得不舒服 ， 是不是真的是个玩笑 。
玩笑的对象也要把握好 ， 比如你在和另一个同事说玩笑话 ， 可是却在语言中牵连了除你们二人外的第三名同事进去 。 那第三个人就未必觉得这是玩笑话了 ， 他甚至可能觉得是你们在一起嘲笑他 。
想开玩笑时换位思考一下 ， 你站在对方的角度上的话 ， 被开这种玩笑你是不是会感觉不合适呢？如果连你自己都觉得不妥 ， 那就及时打住 ， 不要以为玩笑无伤大雅 ， 而伤彼此的感情 。 谨言慎行 ， 在职场中才能走更远 。
郭德纲因拿自己当于谦爸爸被骂：3步走，轻松应对同事的恶意玩笑
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03同事开的玩笑让我不舒服了 ， 该咋办？
我们知道严于律己不同他人乱开玩笑 ， 但是同事的玩笑让我们不舒服时 ， 我们应该怎样应对呢？
第一 ， 你可以打马虎眼 ， 应付过去
如果第一次有同事和你开的玩笑让你不舒服时 ， 不要直接反驳他 ， 这会让人觉得你不实闹 。 学会打着哈哈糊弄过去 ， 让对方觉得他开的玩笑你并不觉得好笑 ， 这样大部分人都会识趣的知道不在这方面开你的玩笑了 。
如果你紧咬着这个玩笑和对方争个面红耳赤 ， 难免会在职场中闹得难看 。 俗话说得饶人处且饶人 ， 学会适当忍让也是职场必备的职能之一 。
第二 ， 坚定告诉对方 ， 你不喜欢这个玩笑
可如果对方一直没有察觉你的不满 ， 再次以同一个事件和你开玩笑的话 ， 你就应该直言不讳 ， 坚定的告诉对方 ， 你不喜欢这样的玩笑 ， 从源头打消他再和你开同样玩笑的想法 。
大部分都会理解你对这种玩笑并不舒服 ， 在职场中学会展现真实的自己 ， 也是自我保护的一种方式 。 不要因为顾及同事情面 ， 就无休止的容忍别人恶意的玩笑 ， 这是对你自己的不尊重 。
而且你越是忍让 ， 不知道的人会觉得你并不反感这种玩笑 ， 而充满恶意的人则会觉得是你好欺负 ， 从而变本加厉的说这些让你不舒服的笑话 。 长久的积累会让这种情绪上的矛盾在某一刻大爆发 ， 到那时可能就很难收拾了 。
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第三 ， 学会和同事保持适当距离
和同事保持适当距离 ， 仅做同事不做朋友 ， 也是从源头上这种恶意玩笑的好办法 。 如果两个人连关系都没有那么亲密的话 ， 谁能肆无忌惮的开玩笑呢？
在职场中 ， 尊重别人 ， 也要学会让别人尊重自己 。 玩笑适度 ， 别做那个让人不舒服的同事 ， 也不要让同事不舒服的玩笑伤害自己 。


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