病床护理家政业解决了大批建档立卡贫困户就业、再就业问题( 二 )
“不只是给农民工一份工作，更要解决他们一辈子的收入来源问题 。”姜艳凤深知，许多农民工之所以脱贫后又复贫，就是因为工作不稳定、没有职业规划 。她发现母婴类和护理类的家政工作市场需求大，工资也高，便推荐新入行的农民工先学母婴类的月嫂、护理类的养老护理员两个岗位的职业技能 。形象好、学习能力强、肯吃苦的30~40岁农民工，姜艳凤推荐到母婴类岗位上；学习能力一般的50~60岁农民工，姜艳凤推荐到居家护理、病床护理等工作强度相对较小的岗位上 。
从学员、带教老师、督导到主管，姜艳凤为每位农民工开辟了一条晋升渠道 。家政公司与医院物业公司合作，承包下妇产科、骨科住院部、重症监护室的护理工作 。只要农民工勤劳肯干，总能找到适合自己的出路 。
家政扶贫仍需政府多支持
截至目前，娘子军学校培训来自贫困地区的农民工2000多人，考取国家资格证书1702人，扶持农民工创业100余人，仅精准扶贫工作投入100多万元 。然而，家政扶贫仍面临教学场地不足、家政技能培训补贴支持不够、家政业高端人才短缺等问题 。
“家政行业注重实际操作，现有的师资力量完备，可培训场地严重不足 。这样不利于增加培训频次，减缓了家政扶贫的步伐 。”石源说 。他建议，政府协调多方提供、共享培训场地，集中设立家政培训基地、孵化基地，让培训讲师有空间施展拳脚，让更多贫困农民工受益 。
家政产业作为精准扶贫的生力军，解决了大批建档立卡贫困户就业、再就业问题 。然而，采访人员了解到，辽宁省针对从事家政扶贫的企业扶持性政策、奖励补贴并不多，仅凭社会力量很难通过家政培训带动农民工大规模脱贫 。
作为沈阳市家庭服务业协会副会长，姜燕凤表示，家政服务管理人才和高端母婴护理、养老服务人才短缺 。如今大学生就业难，可否培养安置一批有文化、有素质、有知识的大学生进入家政行业，带动更多农民工就业、创业脱贫 。
【病床护理家政业解决了大批建档立卡贫困户就业、再就业问题】刘旭
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