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胡华成|穷疯了的员工，铁饭碗已成“乞丐碗”？，赚疯了的银行

在过去30年里 ， 拥有一份铁饭碗的工作简直就是“人生赢家” 。
这可能跟我们国人的基因有关 ， 我们就喜欢得到这些“小确幸” 。
我们也不喜欢为了那些充满风险的事情做过多的尝试 。
也正是这种思维的影响 ， 全国各地的铁饭碗都装满了人 。
银行业可以说是各种铁饭碗的“大哥大” ， 谁要是能在银行系统中找到一份稳定的工作 ， 他的爸妈说话的声音都会比平时大很多 。
胡华成|穷疯了的员工，铁饭碗已成“乞丐碗”？，赚疯了的银行
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我听说有人为了进银行系统 ， 愿意出30万“介绍费” 。 即便如此 ， 依然很难安排进去 。
殊不知 ， 曾经人人羡慕的工作场所已然成为了年轻人的“囚笼” ， 曾经人人羡慕的铁饭碗也正在变成“乞丐碗”（别误会 ， 不是为了贬低乞丐 ， 而是想表达工资稀少） 。
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四大行平均年薪28万？
为什么人们比较喜欢进银行当一名职员？
干净舒适的办公环境、高学历的要求、高薪的诱惑、较高的升职空间、丰厚的福利等等都可以成为我们选择银行的理由 。
尤其是高薪的诱惑让人们很难做出理智的选择 。
据搜狐财经早前统计发现 ， 2018年 ， 招商银行的平均年薪高达57.68万元 ， 成为各家银行中员工福利待遇最好的一家；中国银行、工商银行、农业银行、建设银行等四大行的平均分别为27.58万元、26.95万元、26.14万元、29.6万元 。
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虽然四大行的年薪在行业内相对较低 ， 但是平均年薪也可以达到28万元左右 ， 算是国内的中上等水平了 。
为什么银行的薪资待遇会在行业内排名靠前呢？这就跟他们“惨无人道”的赚钱速度有关 。
世界上最赚钱的银行不是外国银行 ， 而是中国工商银行 ， 2019年净赚3122亿元 ， 平均每天净赚8.55亿元 。
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除了工商银行外 ， 中国银行、建设银行、招商银行、浦发银行等等都不是吃素的 ， 简直就是一个个“印钞机” 。
说到这里 ， 大家也就不难理解为什么银行业平均年薪会比较高了 。
可是 ， 请注意 ， 这里说的是平均年薪 ， 人世间最具有迷惑性的词就是“平均” 。
这就好比我和马云的平均财富高达1500亿元一样 ， 不了解实情的 ， 别人会夸你牛X 。 可是知道实情 ， 人家知道马云身家3000亿元 ， 那么你只是一个素人而已 。
有网友表示自己是研究生毕业 ， 入职的是工商银行 ， 月薪竟然只有难以置信的3000元 。
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还有一个网友表示 ， 自己在建行工作30年 ， 到手竟然只有3300元 ， 这也是很多新员工离职的原因 。
更有网友表示自己女儿同学分到了上海银行 ， 每月工资2000元 ， 而房租就要超过2000元/月 。
看来银行工资也是没有最低 ， 只有更低啊！说的难听一点 ， 这点工资真的没有有的人在网上随便乞讨来得多呢 。
当然 ， 不可否认 ， 一些银行的中层领导一年可以赚到20-30万元的 。
银行系统不同于其他行业 ， 想当上公司中层领导 ， 没有一点“过硬的资本”是很难升职的 。
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银行半年优化5.4万人
据悉 ， 2019年上半年 ， 我国金融系统离职人数就达到了54145人 。 其中 ， 农业银行、工商银行、中信证券离职率排名前三 ， 分别离职达到10267人、9879人、6840人 。
表面上看 ， 大多数人是主动离开的 ， 而实际上则更像是被行业“优化”掉了 。
有一位在银行做了10年的职员吐槽 ， 最底层的员工待遇是这样的：干活是你的 ， 责任是你的 ， 背锅是你的 ， 升职加薪没你的 。
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在大家看来 ， 银行每天朝九晚五的作息时间非常人性化 ， 可是 ， 实际上员工经常要在下班之后开会、对账、做总结等等 ， 工作时间巨长 。
工作累一点也就算了 ， 关键是工资可怜的3000多元 。
这一切看似风光的背后却流露着难以言说的心酸 。
因此 ， 与其说是这些员工主动离职 ， 倒不如说是银行系统对这些员工的淘汰 。
对于银行来说 ， 这么做的好处就是可以极大程度地降低公司的支出成本 ， 激发员工工作的潜能 。 不过坏处是员工的低工资高压力会造成员工的服务态度打折 ， 亦或是出现离职潮 。
对于员工来说 ， 如果我们真的不幸属于工资低、压力大的行列 ， 恰巧自己的情商也不算高 ， 那么或许可以考虑扔掉这个“铁饭碗”了 。
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随着5G的到来 ， 不仅创业就业机会增多 ， 就连创业机会也多如牛毛 。
如果我们只是从工资上来做比较的话 ， 银行底层的工资真的一点竞争力都没有 。


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