8D详解,质量工程师都要看( 二 )


关键要点:评价紧急响应措施;找出和选择最佳“临时抑制措施”;决策;实施 , 并作好记录;验证(DOE、PPM分析、控制图等)
工具:方法:FMEA、DOE、PPM、SPC、检查表、记录表PDCA
D4:确定并验证根本原因
目的:用统计工具列出可以用来解释问题起因的所有潜在原因 , 将问题说明中提到的造成偏差的一系列事件或环境或原因相互隔离测试并确定产生问题的根本原因 。
关键要点:评估可能原因列表中的每一个原因;原因可否使问题排除;验证;控制计划
工具:FMEA、PPM、DOE、鱼骨图、头脑风暴&关联图、5why法、稳健设计
D5:选择并验证永久纠正措施
目的:在生产前测试方案 , 并对方案进行评审以确定所选的校正措施能够解决客户问题 , 同时对其它过程不会有不良影响 。
关键要点:重新审视小组成员资格;决策 , 选择最佳措施;重新评估临时措施 , 如必要重新选择;验证;管理层承诺执行永久纠正措施;控制计划。
工具:FMEA、设计验证和报告(DVP&R)、因果图、稳健设计、检查表、记录表
D6:实施永久纠正措施
目的:制定一个实施永久措施的计划 , 确定过程控制方法并纳入文件 , 以确保根本原因的消除 。 在生产中应用该措施时应监督其长期效果 。
关键要点:重新审视小组成员;执行永久纠正措施 , 废除临时措施;利用故障的可测量性确认故障已经排除;控制计划、工艺文件修改。
工具::FMEA、防错、SPC、PPAP
D7:预防再发生
目的:修改现有的管理系统、操作系统、工作惯例、设计与规程以防止这一问题与所有类似问题重复发生 。
关键要点:选择预防措施;验证有效性;决策;组织、人员、设备、环境、材料、文件重新确定 。
工具:FMEA、控制计划CP、过程流程图Flow-chart
D8:小组祝贺
目的:承认小组的集体努力 , 对小组工作进行总结并祝贺 。
关键要点:有选择的保留重要文档;流览小组工作 , 将心得形成文件;了解小组对解决问题的集体力量 , 及对解决问题作出的贡献;必要的物质、精神奖励 。
8D的形式
一般8D文件都是以表格形式出现:
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8D的优缺点
1.优点

  • 发现真正肇因的有效方法 , 并能够采取针对性措施消除真正肇因 , 执行永久性矫正措施;
  • 能够帮助探索允许问题逃逸的控制系统 。逃逸点的研究有助于提高控制系统在问题再次出现时的监测能力;
  • 预防机制的研究有助于帮助系统将问题控制在初级阶段 。
2.缺点
  • 8D培训费时 , 且本身具有难度;
  • 除了对8D问题解决流程进行培训外 , 还需要数据挖掘的培训 , 以及对所需用到的分析工具(如帕累托图、鱼骨图和流程图 , 等等)进行培训 。
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编辑:质量人部落
来源:网络
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