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青岛多数外卖、快递小哥没领过防暑降温费 不发最高罚2万( 二 )


【调查】
多数快递小哥感到有些无奈
就职于顺丰快递的梁成告诉采访人员 ， 天热的时候公司会发“高温津贴” ， 算是给自己的降温费了 。往年的津贴都是直接发放到工资卡 ， 一月一结 。
然而并不是所有的快递员都享受跟梁成一样的福利 。采访人员询问了中通快递的一名快递员 ， 他告诉采访人员 ， 没有收到过防暑降温费 。据采访人员了解 ， 大多数快递公司都是采取直营+加盟的经营模式 ， 加盟网点普遍占到六成以上 ， 由于自负盈亏 ， 加盟点的快递员几乎都没有防暑降温费 。
如果企业不发防暑降温费该怎么办？多地劳动监察部门称 ， 可以先协商 ， 协商不成 ， 可以向有关部门举报 。但这在很多劳动者看来并不现实 ， “我们快递员的确很辛苦 ， 这防暑降温费按理讲应该发 ， 如果单位不发我们也很无奈 ， 总不至于为这点钱跟领导吵吧 。”
【青岛多数外卖、快递小哥没领过防暑降温费 不发最高罚2万】【声音】
别让“高温津贴”沦为“纸上津贴”
青岛骥达企业管理咨询有限公司董事长杨舜尧告诉采访人员 ， 往年不少地方在发放“高温津贴”上存在着随意“克扣”的现象 。
他表示 ， 要避免让“高温津贴”沦为“纸上津贴” ， 还需监管发力和制度保障双管齐下 。一方面 ， 监管要到位 。工会应切实担负起监管的主体责任 ， 要充分发挥工会劳动保护监督检查网络作用 ， 加强对一线职工高温作业、露天作业的监督检查 。另一方面 ， 制度要保障 。各级工会要认真履行职责 ， 督促用人单位按照相关法规政策 ， 落实“高温津贴”的发放 。当然 ， 职工还需主动维权 。
针对克扣“高温津贴”企业违规成本低的问题 ， 杨舜尧建议 ， 引入信用评价、联合惩戒机制 ， 将违法企业列入黑名单 ， 推动“高温津贴”发放到位 。本版撰稿 采访人员 徐栋


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