潍坊大众网|浦发银行潍坊分行组织召开“一把手”讲合规专题会议
【潍坊大众网|浦发银行潍坊分行组织召开“一把手”讲合规专题会议】
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2020年6月 ， 浦发银行潍坊分行组织召开了“一把手”讲合规专题会议 ， 分行党委书记、行长刘炜同志主持会议 ， 会议采用了实体＋视频的形式 ， 全行干部员工参加会议 。
会上 ， 刘炜书记作了“加强合规内控管理 ， 夯实业务发展根基”专题报告 ， 并对2020年合规工作提出以下两点要求：
一、把握大势 ， 统一思想 ， 充分认识合规内控工作的重要性 。 （一）风险是银行的生命线 ， 合规是守住生命线的根本保障 。 在当前复杂多变的经济金融形势下 ， 在浦发银行潍坊分行爬坡过坎、转型发展的进程中 ， 全行员工要吸取历史的教训 ， 深刻充分认识合规内控管理对稳健经营、可持续发展的重大意义和深远影响 。 （二）从合规管理上找原因、补短板 ， 准确把握创新发展与遵守监管规则之间的尺度 ， 守住法律底线 ， 夯实依法稳健经营基础 。 （三）主动加强合规内控管理 ， 实现自身稳健发展 ， 提高核心竞争力 。
二、把握重点 ， 久久为功 ， 全面提升合规内控水平 。 （一）凝心聚力 ， 不断强化员工行为“自控力” 。 统筹合规培训管理 ， 强化“合规从高层做起、合规人人有责”意识 ， 将合规经营理念落实到员工行为管理过程中 。 （二）建章立制 ， 不断强化规章制度的“执行力” 。 一要对现有制度进行梳理和评价 ， 有针对性的加以评估和完善 ， 提高制度建设的科学性、严密性和完整性 。 二要强化制度执行 。 三要加强合规培训 。 （三）严明纪律 ， 把从严治党、从严治行落到实处 。 加强从严治党的“四严”要求（严密制度、严格管理、严肃监督、严明纪律）和“五个零容忍”（对腐败行为零容忍、对违规违法行为零容忍、对掩盖不良贷款零容忍、对越权行为零容忍、对业务和考核造假零容忍） ， 把“严”和“零容忍”
要求贯穿于全行工作始终 ， 推进全面从严治党、从严治行不断向纵深发展 。
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