程序员遭遇：一觉睡来7个未接电话，到公司时发现已被踢出群
好多互联网公司 ， 都要求程序员们做到24小时开机 ， 从情理角度来说 ， 这个也算正常 ， 也可以被人理解（与996相比是不过分 ， 不要求经常996 ， 但是系统出问题做到随时响应是程序员必备的素质） ， 不过近期一个程序员朋友 ， 因为没做到及时响应而遭到了一个糟心的事儿 。
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【程序员遭遇：一觉睡来7个未接电话，到公司时发现已被踢出群】据这名程序员朋友说 ， 他已经连着加班通宵快二十天了 ， 其中通宵都有七八次了 ， 最严重的是通宵到次日中午十二点多 ， 晚上七点又过来上班 。 996工作制上周日睡到十点就被公司电话吵醒 ， 然后一直电话没接电话 ， 一直到中午十二点半 ， 这期间又陆陆续续打了六七个电话 。 无奈下午两点半就去加班 ， 结果发现自己被踢出群了 。
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从他的描述中 ， 感觉他内心是充满委屈 ， 感觉自己没接电话是正常的 ， 起码有这些理由：1.这是周末啊 ， 星期日 ， 睡个懒觉正常 ， 2.平时加班甚至通宵 ， 完全超负荷了 ， 就通过这2点他感觉自己没及时接电话应该 ， 况且下午又赶到公司了 ， 结果公司做出的行为让他大大出乎意料 。
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然后在从公司的角度来说 ， 可能是比较急的事情吧 ， 要不然不会打那么多的电话 ， 也许程序员第一时间接到电话 ， 做个回应 ， 还是同样的时间下午去公司加班处理 ， 也许结果就可能不一样了 ， 虽然他并没有提到事情的内容 ， 但是从这个现象也折射出公司的管理有一定的问题 ， 经常996 ， 一个月加班通宵近20天 ， 可见程序员的状态肯定好不到那里去了 ， 遇到事情还是那么急 ， 这就是管理不善的表现了 。
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如果公司出现管理不善的情况 ， 就会出现每个人都很忙 ， 整体上还出不来成绩 ， 用两个字形容 ， 那就是瞎忙 ， 有的管理者总是认为效率最重要 ， 做事雷厉风行 ， 啥事都讲究效率 ， 什么事情都尽快落实 ， 看着这样的风格是挺值得学习的 ， 可是看看实际情况却是 ， 程序员们个个疲惫不堪 ， 状态极差 ， 效率是通过无止尽的加班换来的 ， 可到头来发现做出来的系统非常脆弱 ， 随时暴雷 ， 程序员们也做不到及时接电话响应 ， 这中间可能因素很多 ， 一方面是有抵触情绪 ， 另一方面可能是确实太累了 ， 睡得太死没听到电话 。
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对于这样的混乱的管理状态 ， 只能用一段话来评价一下：“别太注重效率了 ， 那都是瞎忙 ， 多注重一下效果吧 ， 一天就24小时 ， 你用不出25小时来 ， 做一个好的规划 ， 让所有人都轻松一点 ， 也不会出现这么着急与这么糟心的事情了” 。 针对这件事情大家是怎么看待的呢？
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