职场上,有能力的人,无论到哪都混得好,这话是毒鸡汤?
01
我们平常总在说有能力的人到哪里都好混 , 没有能力到哪里都寸步难行 。
当大家普遍比较认可这一结论的时候 , 却有人提出了不一样的看法 。 那些人认为 , 这不过是一句毒鸡汤 , 有的人没有能力一样可以混得特别的好 。
他们所持反对意见所举的例子 , 好像也确实有道理 。

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他们会说 , 有些人工作能力不怎么样 , 但是特别会讨好领导 。 把领导讨好了 , 混得比那些踏踏实实做事的人还要好 。
确实 , 这种现象在职场里不说普遍存在 , 但我们总可以发现那么一两个人 , 是靠着和领导打好关系来混职场的 。
但其实 , 这种说法不太成立 。
这是因为 , 这些人把能力完全限定在了“做事情”上面 , 却没有想过 , 能够和领导搞好关系 , 本身也是一种能力 。
02
职场上的能力分很多种 。
有的是专业能力很强 , 能够解决本专业的难题;有的是沟通能力很强 , 能够上传下达毫无阻碍;还有的是关系处理能力比较强 , 不论是和同事 , 还是和领导 。
也就是说 , 大家都在凭着自己所擅长的能力混迹于职场 。 这些不同的能力 , 最终带来了不同的结果 。

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有的是把事情做好了 , 有的是和领导的关系处理得更好 , 但这就不能说 , 那些和领导处理好关系的人 , 就不是靠自己的能力混得好的人 。
如果你认为那不是一种能力 , 是不是说 , 任何一个人都能和领导把关系处理得好呢?
显然 , 并不是 。
既然不是 , 那就说明 , 能和领导处理好关系 , 确实就是一种能力 。 他能够混得好 , 就是因为处理关系能力 , 至少处理和领导关系能力比较强 , 只是这种能力不被你所接受、认可罢了 。
03
实际上有一句话说得特别的好 , 叫做:你的能力 , 决定了你的工资水平 。
这话咋一看好像不对头 , 因为大家都觉得自己的能力很高 , 但工资偏低 , 但仔细想想 , 你就会发现这句话其实很有道理 。
如果你认为你的能力很高 , 但工资很低 , 那你为什么还一定要在这里继续做下去呢?
你完全可以找一个与自己能力相对等的工作 , 拿到更高的工资 。
但你之所以没有得到 , 就是因为你要么能力并没有那么强 , 要么你在其他方面还有所欠缺 , 导致你没办法准确地找到那个与你工作能力相匹配的岗位 。

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比如 , 你能力确实很强 , 但是你不会面试 , 不知道如何把自己的能力完全展示给面试官 , 那么 , 这对你来说也是一种能力的欠缺 。
总而言之 , 我们不要狭隘地理解能力 , 能力的范围是非常广的 。
实际上 , 你在职场里面只需要具备那么一两项强势的能力 , 你就足够混得很好 。
可往往是 , 你的每一项能力都不是很好 , 而又有点自命不凡 。
【职场上,有能力的人,无论到哪都混得好,这话是毒鸡汤?】这个时候 , 你才会有种“天妒英才”的感觉 , 而这 , 不过是一种自我感觉良好的假象罢了 。
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