人工智能取代银行柜员：不懂拥抱变化的职场人，终将会被淘汰
智能机器人已悄悄进入了很多行业 ， 从五大行 ， 到股份制银行 ， 甚至地方城镇银行都纷纷引入了机器人 。 有人说机器时代已经来了 ， 机器人真能取代银行柜员吗？下面中公金融人小编就为大家分析一下 。 人工智能真的会成为金融机构“超车”的法宝吗？实际上 ， 在这个问题之前 ， 不少银行高管被问到最多的问题是 ， “人工智能来了 ， 有多少银行柜员会下岗？”
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机器无法替代人工：虽然现在很多银行都引入了机器人 ， 但大部分业务机器无法替代人工 ， 目前 ， 我国的技术水平还很难达到全自动 ， 无法实现“零”人工 ， 即使是机器人办理的业务 ， 很多地方还得人工审核 。
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部分人不愿意接受新鲜事物 ， 机器并非全能 ， 机器也会出问题 ， 最终还是需要人工来处理 。 而且很多老年人和部分年轻人不愿意接受新鲜事物 ， 或者说他们无法适应机器人 ， 觉得还是人工办理业务更安全一些 。 不然银行也不会日日排长队了 。
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人工智能在金融领域主要有智能投顾、智能客服、安防监控 ， 以及金融监管等四个主要应用方向 。 他表示：“现在美国的很多公司在金融方面已经开始有了一些动作 ， 包括花旗银行、高盛集团等 ， 在自动交易、理财、风险管理以及智能客服上都有应用 。 此外 ， 纳斯达克也在利用人工智能进行金融管理 ， 监测违规动作等 。 ”
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银行大规模减员并不存在 ， 部分银行招聘人数持上升趋势 。 我们先来看一组数据 ， 2017工商银行校园招聘人数10155人 ， 2018工商银行校园招聘人数17209人 ， 2018年招聘人数增长7000余人 。 这并非个例 ， 下图统计了近两年四大银行招聘人数 ， 可以看出 ， 除中国银行2017年招聘人数有所下降 ， 其余三大银行招聘人数均呈上升趋势！
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【人工智能取代银行柜员：不懂拥抱变化的职场人，终将会被淘汰】中公金融人小编认为 ， 就目前来说 ， 银行仍是一份稳定的职业 ， 机器人仅能作为向导 ， 未来比较短命 ， 替代银行柜员的公司业务和个人业务是否可行？还有待讨论 ， 你认为呢？
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