仲裁：自愿加班没有加班费！员工：那为啥自愿旷工要扣工资？
【仲裁：自愿加班没有加班费！员工：那为啥自愿旷工要扣工资？】_本文原始标题：仲裁：自愿加班没有加班费！员工：那为啥自愿旷工要扣工资？
加班已经成为了职场人的常态 ， 几乎每个人都有加班的时候 ， 幸好加班是有加班费的 ， 这样的话 ， 加班还能接受 。 但是说实话 ， 有多少人加班是得到了加班费的 。 在应聘的时候 ， 公司的人事说的好听 ， 我们公司不提倡加班 。
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可是实际上 ， 等到了下班的时间 ， 老板还在 ， 谁敢走？不提倡加班 ， 因为提倡加班就有加班费 ， 老板能在这不走 ， 看着员工自愿加班啊 。 这对于领导来说 ， 不就是很简单的事情嘛 。 只要是你的加班不是老板明示的 ， 那么就是你自己自愿加班的 。
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最近一位网友就遇到了这样的问题 ， 自从进到现在的厂子以来 ， 几乎天天加班 ， 干了差不多半年的时间了 ， 虽然说合同上面不要求加班 ， 但是因为工作量很大 ， 所以几乎每天加班 ， 因此合同到期了自己不想干了 。
每天几乎都在加班 ， 因此男子在走的时候 ， 要求公司支付加班费 ， 公司认为你加班是自愿的 ， 是你完不成每天的任务加班 ， 又不是我让你加的 。 因此拒绝支付加班费 。
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没办法男子只能去仲裁 ， 但仲裁的结果是认为自愿加班没有加班费 ， 当场男子也有点生气 ， 那为什么自愿旷工扣工资呢？无论男子怎么说 ， 仲裁的结果已经摆在那儿了 ， 男子根本就没有足够的证据能证明 ， 自己每天的加班是公司强制性的加班 ， 因此根本就不可能仲裁成功 。
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这样的事情 ， 其实也是在警告我们 ， 如果你的公司有强制加班的情况 ， 一定要做的就是保留证据 ， 保留公司让你强制加班的证据 ， 没有证据的话 ， 就是员工自己主动在公司加班的 ， 面对这样的情况 ， 公司是不需要支付员工加班费的 。 大家有没有因为加班 ， 进行仲裁过呢？你们遇到这样的情况会怎么办呢？
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