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万科万科史上最大一笔“糊涂”账，王石说和人类命运相关……( 二 )


【万科万科史上最大一笔“糊涂”账 ， 王石说和人类命运相关……】● 4、我记得很清楚 ， 李灏当时正穿着毛背心在练字 ， 听完我的介绍 ， 说 ， 年轻人 ， 你太操之过急了 ， 我怎么好直接插手你的事呢？我管理的各部委管着下面各公司 ， 我直接插手你 ， 下面各部委怎么运作？我一听 ， 完了 ， 市委书记半天不表态 。 没办法 ， 那就走吧 。
这时候 ， 他说你等一下 ， 以后你有什么为难之处就找我秘书 ， 但是你们之间的联络最好不要让别人知道 。 比如说找个茶馆或者小餐馆 ， 我一听 ， 书记兼市长心底是非常好的 ， 这样下面各部委就知道 ， 我支持你 ， 他没说这些话 ， 有什么事就秘密联络 ， 不要让别人知道 。 改革、万科股份化就是这么来的 。
● 5、然后是谈判 ， 这个钱怎么算呢？
当时会计事务所核算净资产是1300万 ， 我和集团谈判 ， 我的意见是一人一半 ， 亲兄弟明算账 ， 集团说怎么可能？和国家谈五五开？六四开才行！
我说那我六你四 ， 其实是装糊涂 ， 我拿四 ， 心里已经狂喜 ， 为什么狂喜呢？他就是说九一我也没办法 ， 因为我首先要界定它到底是谁的 ， 哪怕我只有10% ， 但可以扩股 ， 你国有股要保持持股比例 ， 就必须要跟 ， 你不跟就得稀释 ， 后来这样稀释 ， 一直稀释到12% ， 就是这样的过程 。
这就是万科股改的历史 ， 也是万科企业股的来由 。
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但当时比较混乱 ， 各地管理办法不一致 ， 想把这些股份直接划到个人名下风险很高 ， 整不好还有牢狱之灾 ， 而且 ， 当时深圳市政府办公厅下发了股改文件 ， 明确只允许10%划到个人名下 ， 其余由集体持有 。
全盘考虑了一番之后 ， 王石和当时的万科团队放弃了对企业股进行分配 ， 交由随后成立的万科职工委员会管理 。
当时万科管理层提议 ， 用企业股成立一个基金 ， 用途被设定为：职员福利 ， 只要是万科的职员 ， 新老都有享用权；重点照顾1988年以前进入万科的职员；另外部分用于公益活动 。
之后随着万科的发展 ， 这批企业股被不断摊薄 ， 从上市之初的占比12.85%下降至1.77% 。 但因为公司做大了 ， 价值也从原先的520万元 ， 上升至今天的53亿人民币 。
对于员工集体持股资产的使用 ， 2011年时 ， 王石曾在给全体万科员工的公开信中提到 ， 建议员工把这笔企业股资产贡献给社会用于公益事业 ， 任何人都不能从这家企业获取投资收益 。
随后万科员工代表大会一致通过上述决定 ， 并成立了一家“万科企业股资产管理中心”的企业用于管理这笔资产 。
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但是现在 ， 老员工认为这里面还是有几个疑问没有解释清楚：
● 1、万科上市至今 ， 企业股占比不断下降 ， 是否意味着当初的企业股并没有完全转换为员工股？
● 2、企业股的权益应该属于上市前的员工所有 ， 还是历年来的全体员工？
● 3、企业股实施捐赠前是否经过万科公司员工代表大会的审批 ， 王石和万科企业股资管中心有没有权力将2亿股万科股票捐赠给清华？
● 4、这2亿股股票到底值多少钱？
我们可以一点点来看 。
万科上市之后的30年内 ， 一共出现了31次涉及除权除息的公告 ， 其中派息26次 ， 有15次扩股 ， 这其中包含一次增发、两次配股 。
万科万科史上最大一笔“糊涂”账，王石说和人类命运相关……
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转股和送股都是涉及所有股东集体行动 ， 不会影响持股比例 。
而配股就需要股东选择配还是不配 ， 不过由于配股价都远远低于市价 ， 相当于是给股东们发大福利 ， 大部分股东一般都会选择配 。
1997年是10配2.37 ， 配股价是4.5元 ， 当日收盘价是15.6元 ， 稳赚两倍多；
2000年那次10配7.5 ， 配股价是7.5元 ， 当日收盘价是11.4元 ， 掏钱配股能赚大约50% 。


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