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公司3个月没有发工资，自己存款也用完了，该不该离职？

如果我们问职场上班的年轻人 ， 对他们来说最重要的事情是什么 ， 相信答案肯定只有一个 ， 那便是为了工资 。 而除了这个之外 ， 才是所谓的工作氛围、福利待遇等等 ， 毕竟 ， 如果没有工资的话 ， 那很多人肯定是不会愿意选择上班的 。
但是 ， 最近这几个月因为疫情的原因 ， 所以不少公司连工资都发不出来 。 例如 ， 近日某位网友提提的那般：因为疫情 ， 公司已经有3个月没有发过工资了 ， 而自己又没有什么存款 ， 如今不知道该不该辞职 。
那么 ， 在公司连续三个月不发工资的情况下 ， 普通人要不要离职呢？年轻人没有存款 ， 日子过一天算一天 ， 又是否正确呢？职场上班 ， 又该如何才能存下钱呢？今天 ， 我们就一起来聊一聊 。
公司3个月没有发工资，自己存款也用完了，该不该离职？
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一、公司连续3个月不发工资 ， 要不要辞职？
的确 ， 今年以来相信普通人谈论得最多的话题 ， 便是不要轻易离职 。 因为 ， 目前的大环境并不是太好 ， 因为疫情而关闭的公司也不在少数 ， 可以说 ， 如今能够有一份稳定的工作 ， 已经足以让人羡慕了 。
但是 ， 如果公司已经连续3个月没发工资的话 ， 那要不要离职已经不再是一个疑问句了 。 要知道 ， 如果员工打工连工资保障都没有了 ， 这种公司不待也罢 ， 只不过 ， 在离职之前 ， 我们应该想办法将工资要回来 。
要回工资的方法有很多 ， 最有效也是最直接的方法 ， 便是去劳动局投诉 。 也就是说 ， 劳动局在分析整体情况之后 ， 会让公司想办法支付劳动者的工资 ， 这一点还是不用担心的 ， 毕竟劳动局是绝对站在劳动者一方的 。
公司3个月没有发工资，自己存款也用完了，该不该离职？
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二、年轻人没有存款 ， 过一天算一天 ， 正确吗？
对于很多刚出社会的年轻人来说 ， 父母们经常会时不时的告诫他们 ， 一定要懂得存钱 。 毕竟 ， 只有自己兜里有钱的时候 ， 未来发生什么意外情况 ， 我们才能够沉着的应对 。
前两年 ， 或许我们对于父母的担忧完全无视了 ， 因为压根就没有什么意外来临 。 但是如今 ， 或者才真正体会到父母们的远见了 ， 要知道 ， 很多人疫情期间没有收入 ， 加上房贷车贷等等压力之下 ， 真的可以说连觉都睡不着 。
所以 ， 不论什么时候都不应该过一天算一天 ， 甚至是每个月都将工资花光 ， 这种做法完全是不合理的 。 当然了 ， 我们都还年轻 ， 哪怕曾经是过着月光的日子 ， 如今改善也还来得及 ， 不是吗？
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三、职场上班 ， 存不下钱 ， 该怎么办？
存钱的话题 ， 相信不论是大家在网上 ， 还是生活当中都看过不少 。 而对于普通人来说 ， 我们听到过最多的一句话 ， 便是自己的收入不够 ， 每个月完全不够开支 ， 所以也就存不下钱了 。
当然了 ， 这种说法的确是有一定的道理 ， 但却并不是我们存不下钱的原因 。 要知道 ， 父母们的工资比我们少多了 ， 但却依然存得下钱 ， 这不正好可以说明是我们想错了吗？
所以 ， 个人更建议年轻人发工资之后 ， 将固定开销除掉之后 ， 剩下的钱第一时间存定期或者说交给父母帮忙保管 。 只有这样 ， 我们才能够存得下钱 ， 日子对比之前或许会苦一点 ， 但未来兜里有钱的时候 ， 你便不会觉得苦了 ， 不是吗？
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不得不承认 ， 最近这几个月以来 ， 公司发不出工资的情况也的确有很多 。 当然了 ， 如果老板有责任心或者说平时人品很不错的话 ， 相信员工还是愿意和公司一起坚持的 。 只不过 ， 在坚持的同时 ， 也应该给予员工最基本的工资保障 ， 这样 ， 才能有动力坚持 ， 不然最终便会全部都离职了 ， 公司也就自然倒闭了 。
通过这次疫情 ， 或许我们大家都总结出一件重要的事情 ， 那便是不论什么时候都应该存钱 。 毕竟 ， 当自身存款多了之后 ， 未来我们说话的底气就会更足 ， 甚至是面对疫情这种意外情况的时候 ， 也不会太过于担心 ， 不是吗？
那么 ， 您觉得公司3个月没发工资了 ， 自己该不该辞职呢？年轻人 ， 又真的该指望着死工资而生活吗？在您看来 ， 年轻人存不下钱的原因 ， 又究竟是什么呢？欢迎一起在留言区聊一聊！
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