社会|员工磕头“拜”公司,“败”的是公司形象

社会|员工磕头“拜”公司,“败”的是公司形象
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“感谢公司 , 给我平台!”8名女员工在路边跪成两排 , 大吼一声便对着店铺五体投地 , 磕头行礼 。 近日 , 贵州贵阳某药房员工叩首感恩的视频流传网络 , 引发网友极度不适:“真是迷惑行为大赏”、“这是药店还是洗脑组织”……涉事公司负责人解释称 , 员工展示的是公司的“三拜文化” , 分别向公司、父母、顾客表示感谢 。 网友对这样的回应并不认同 , 都2020年了 , 该公司还把下跪感恩纳入企业文化 , 未免太落后了 。
下跪叩首 , 在古代是一项气氛庄严、规格至高的大礼 , 常见于晚辈对长辈、下级对上级 。 随着社会文明的进步 , 这一礼节因有损人格尊严 , 已基本被废弃;只在特定场合下 , 面对长辈至亲或是于自己恩重如山的人 , 才可能施行此礼 。 涉事药店的员工 , 要向公司、父母、顾客表达感谢原本无可厚非 , 但感谢的方式有很多 , 非要跪拜磕头 , 而且在大街上举行 , 无异于一曲闹剧 。 组织员工当街下跪 , 感谢公司给了平台 , 公司明显居高临下 , 盛气凌人;员工则受到侮辱 , 权益受损 。 当然 , 也不好苛求员工 。 试想 , 若无统一要求 , 员工怎会集体跪在路边表达感恩?感恩应该是发自内心的 , 安排员工谢恩 , 无异于索恩 。 明明与人人平等的文明理念背道而驰 , 却美其名曰“三拜文化” 。 这样的认知 , 不是“朝拜”文化 , 而是“嘲弄”文化 。
【社会|员工磕头“拜”公司,“败”的是公司形象】近年来 , 常有公司的奇葩规定引发热议 。 有的饭馆对顾客提供跪式服务 , 有的团建强迫员工互扇耳光 。 这些行为 , 无不暴露了公司价值观的扭曲 , 文化的粗鄙及人文情怀的匮乏;将这些举动当作企业文化 , 说明无视员工人格尊严 , 恰恰是没有文化素质的表现 。 优秀的企业文化 , 应当展现扎实的经营理念和良好的道德风貌 , 引导员工积极向上 , 崇尚现代文明;而不是打着传统文化的幌子 , 踩踏员工人格尊严 , 让员工迷失自我 , 思想奴化 。 员工磕头“拜”公司 , “败”的恰恰是公司形象 。 此类奇葩现象饱受诟病却从未断绝 , 也有员工对老板唯命是从、忍气吞声的原因;员工为保工作忍下一时可以理解 , 却也不该忽略人格不能为工作让路的道理 。
【社会|员工磕头“拜”公司,“败”的是公司形象】尊重员工人格 , 保护员工尊严 , 这是企业行稳致远的基本前提 。 无论是要求员工行跪拜礼还是互抽耳光 , 都是一种企业丑态 , 并不会得到客户的赞声 , 于企业发展有害无利 。 这些公司的奇葩要求已经损害了员工的正当权益 , 监管部门也该及时出手 , 加以警示 。 (图据微博)


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