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罚员工吃活蚯蚓，没有人性还叫人吗？

文丨崔桂忠
让员工吃活蚯蚓 ， 不是“狼性文化” ， 而是没人性 。
近日 ， 贵州毕节某装修公司惩罚业绩不达标员工生吃蚯蚓的视频传出 ， 引发广泛关注 。 据报道 ， 该公司规定 ， 如果不吃这些活物也行 ， 但是要自愿缴纳500元罚款 ， 还必须给公司打500元借条 ， 再请全公司的人吃早餐 。 现场有员工腿都软了 ， 但很多人最终都忍痛选择了以吃蚯蚓或泥鳅的方式来接受惩罚 。
罚员工吃活蚯蚓，没有人性还叫人吗？
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罚员工吃活蚯蚓，没有人性还叫人吗？
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其实近些年 ， 我们可以发现 ， 体罚员工的变态公司越来越多 ， 手段一个比一个变态 ， 从吃蚯蚓泥鳅、喝厕所水 ， 再到当街自骂 ， 暴走70里 ， 甚至下跪爬行 ， 这些老板们标榜着“狼性文化”的招牌 ， 肆意妄为 ， 用这种违背常识和法律的方式管理企业 ， 这些行为有的甚至构成了对员工人格的一种侮辱 。
现如今 ， 我们处于一个文明的、和谐的时代 ， 员工业绩不达标 ， 就被罚生吃蚯蚓和泥鳅 ， 不是“狼性文化” ， 而是没有人性 。
做人也好 ， 做事情也好 ， 都要考虑人的感受 ， 考虑人文伦理 ， 兼顾人情世故 ， 不要对人不对事 。 做事先做人 ， 做人要像人 ， 做事要做人事！简单地讲 ， 就是要有人性 。
什么是人性？就是只有人才具备的属性 ， 以区别禽兽 。 动物 ， 不管是高等的还是低等的 ， 它们无论具备怎样的属性 ， 怎样的温顺、怎样的懂“人性”、通“人性” ， 都是人驯化的结果 。 非真本性 。 如同恩格斯说 ， “狗认为它的主人是它的上帝 ， 尽管这个主人可能是最大的无赖” 。 它们那种被人驯化出来表现的特性不能叫做“人性” 。 否则 ， 岂不就混淆了人与动物的区别？
《搜神记》中讲述了这么一则故事：
一天 ， 临川郡东县一个人进山狩猎 ， 最后他捕到了一只幼猿 。 猎人很高兴 ， 带着幼猿直奔家中 。 母猿发现幼猿被捕 ， 一路跟随着猎人到他家中 。 猎人看到母猿来了 ， 故意将早已备受惊吓的幼猿绑在院子里的一棵树上 。
这时候 ， 幼猿声声哀唤着母猿 。 而母猿听到幼猿哀鸣 ， 一遍又一遍地打着自己的脸颊 ， 心中非常地愧疚 。 猎人看到母猿哀求的眼神 ， 不但没有给幼猿松绑 ， 反而当着母猿的面狠狠地将幼猿活活打死了 。 可怜的幼猿 ， 发出凄厉的惨叫声 ， 最后奄奄一息 ， 再也没有动弹了 。 母猿亲眼目睹幼猿被折磨至死的过程 ， 绝望之极 ， 最后痛苦而死 。
母猿死后 ， 这位铁石心肠的猎人将母猿的肚子剖开 ， 结果惊讶地发现 ， 它的肠子已经一寸一寸地断裂了 。 母猿和幼猿死后半年左右 ， 这位猎人家中发生了一件奇怪的事 ， 全家人染上了瘟疫 。
故事中 ， 这位猎人的所作所为 ， 不但没有人性 ， 甚至连某些“兽性”都没有了 ， 最后他遭到的报应是家破人亡 。
所以说 ， 人生在世 ， 做人应该有人性 ， 不应该有兽性 。 否则 ， 天理不容 。 这样的事例不胜枚举 。
【罚员工吃活蚯蚓，没有人性还叫人吗？】不论从道德层面讲 ， 还是从法律层面讲 ， 做人都该有人性 ， 不该有兽性 。 也就是说 ， 不论人性本源是善还是恶 ， 人生在世 ， 我们应当要求自己做一个是非分明、有道德、有修养、善良的人 ， 而坚决不做一个为非作歹 ， 是非不辨的恶人与小人 。 这样 ， 才能做一个明辨是非 ， 讲道德 ， 有修养的人；才能平心静气地埋头做自己的事 ， 做有益于社会的事；才能成为一个与人和谐相处的人 。 否则 ， 没有人性 ， 就不配做人 。
就罚员工吃活蚯蚓事件而言 ， 看上去是道德的堕落 ， 其实是人性的崩塌 ， 已经超越了“是人就不能去做”的底线 。 对于涉嫌违法的人 ， 该让其付出应有的法律代价 ， 遏制其侮辱员工还不许曝光的嚣张气焰 。
☆作者简介：崔桂忠 ， 曾任某部队政治委员 ， 海军上校军衔 。 现任大连市旅顺口区委办公室二级调研员 。原创文章 ， 转载请注明作者及出处
编辑：曹昱


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