文昌读书|拖欠员工工资,私自解约,中资集团知道吗?,包装成国企( 二 )


在公司人员不完善的期间 。 还在招聘平台进行广泛招聘 , 利用标注高额薪资骗取求职者入职 , 待入职后再“凶相毕露” , 各种规则克扣 。
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招聘平台信息
每个月的15号为发放工资的时间 , 已经复工的员工直至4月底也未曾领到工资 , 期间多次讨要 , 两位负责人互相推脱 , 李先生在微信工作群中问询领导工资发放情况也遭无视 , 财务会计赵女士也在多次催促后被领导指责 。 被迫离职的多名员工讨要剩余薪资也被负责人以违反公司规章制度扣除完毕为由打发 。
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目前 , 我们发现该公司在招聘平台上仍为现招阶段 , 且标注的薪资待遇异常高 , 比同行业同职位的本地竞争企业高出50% , 所以求职者需谨慎 , 谨防诱饵 。 作为影视版权认购单位 , 李先生透露 , 该公司领导爱吹牛 , 多次开会中提及与目前市面上大型影视制作公司的负责人有接触 , 体现自身实力强大 , 人脉资源广 , 但相比较其他同属性公司而言 , 中资润土影视在影视版权认购中项目投资金额高于同行 , 溢价严重 。 对于此事领导层也多次暗示不得员工告知投资人 。
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虽然我们不能明确坐拥国企单位旗下控股19家公司的中资实业集团法人郑国华与这家名为山西中资润土影视文化传媒有限公司有什么联系 , 但是希望郑总在仔细审核考量后 , 对这家公司进行察觉 , 万不可因小失大 , 毁誉山西本土实力企业 。 也希望曾从北京前来考察的此刻影业公司郭东郭总(李先生透露郭东曾在4月份来太原与中资润土影视文化传媒有限公司负责人交谈)认真核实合作对象 , 积极高效的进行商务合作 。 也呼吁在职或求职者擦亮眼睛 , 保障自己的合法权益 。
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【文昌读书|拖欠员工工资,私自解约,中资集团知道吗?,包装成国企】对于文中所提到的具体事件 , 李先生称会负法律责任 , 不担心公司法律诉讼 , 而且会在事后与被迫离职欠薪的同事进行沟通 , 共同维护自己合法权益 。


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