人过四十还在低谷，记牢这12字“箴言”，后来居上，给自己争口气
每一个人都有低谷的时候 ， 面对这些低谷的时候 ， 有人可能一蹶不振 ， 也有人就此沉淀自己 ， 为以后的战斗做好充分的准备工作 。 其实社会上 ， 虽然说男女都面临一眼的压力 ， 但是不得不承认的是 ， 男人可能在一些时候面临的压力要比女人大得多 。 他们到了一定的年纪就需要事业有成 ， 需要养家糊口 。 在事业方面男人需要付出的可能会更多的一点 ， 因此他们可能在面临低谷期的时候会更会倍感压力 。 人过四十还在低谷 ， 记牢这12字“箴言” ， 后来居上 ， 给自己争口气 。
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一、欲取先予 ， 以退为进
《鬼谷子》这本先秦时期颇具哲理的书其实已经告诉我们大多数的道理了 ， 人生面临低谷的时候不是放弃 ， 不是一蹶不振 ， 而是以退为进来保全自己 ， 以求能够在关键的时候奋起直追 ， 后发制人 ， 夺得最终的胜利 。
有时候退让不是妥协 ， 反而是一种积攒力量等到关键时刻再爆发的蓄力过程 。 以退为进也是一种惊人的智慧 ， 它是为了能够让我们在前进的时候更有动力一点 。
老李在公司就懂得以退为进的艺术 ， 他和另一个部长在竞争一个高层的职位时候 ， 输给了对方 。 一瞬间老李似乎职业生涯走到了尽头 ， 很多人都以为他可能就此辞职 。 但是老李没有任何的灰心丧气 ， 反而主动提出从总公司去下面的分公司做管理 。 一年不到的时候老李在分公司做得有声有色的 ， 很是得到了管理层的认可 。 最后在年底的时候 ， 老李从分公司直接回到总公司 ， 甚至比原来的竞争对手职位还要略高一点 。
以退为进有时候不是为了逃避 ， 反而是能够更好地前进 。
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二、韬光养晦 ， 自揭短处
如何面对自己的短处也许是很多人难以想明白的问题 ， 大家学会了和自己的长处相处 ， 但是面对短处似乎总是要逃避这个问题 。 而在低估的时候 ， 大家更是能够直面自己的短处 ， 因为往往很多时候都是因为短处才会让自己身处困境之中 。
在职场中 ， 不少人都面临过上司的批评 ， 有时候这些批评甚至是莫名其妙的 ， 如果足够聪明的话就不要反驳上司的观点 ， 学会承认自己的短处 。 而不聪明的人则会极力的反驳对方的话 。
这时候上司可能是因为利益冲突才会如此的打压你的 ， 他们可能并不会听任何的辩解 。 这时候自揭短处其实就是一种退让 ， 一种让自己韬光养晦不被上司针对的退让行为 。
这种退让不是退缩 ， 而是能够沉下心来好好地做自己的事情 。
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三、着眼长远 ， 闻声和音
如今 ， 我们最常说的一句话就是“格局要大” 。 那么 ， 怎么样才能做到格局要大呢？其实所谓的格局要大就是眼光应该长远一点 ， 尤其是与人共事和与人沟通的时候 ， 更应该先一步想到对方想要提到的点 。 如此一来就很容易打开人际关系了 。 在职场中也更能得到老板的欣赏和同事的认可 ， 因为每一个人都喜欢聪明的人 。
【人过四十还在低谷，记牢这12字“箴言”，后来居上，给自己争口气】在人生低谷的时候 ， 可以做这几样事情 ， 适当地退让不是退缩 ， 它能够让你走得更长远一点 。
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