一个34岁的人给你提个醒:没能力的时候,不要浪费精力培养人脉

小吴毕业两年多了 , 这两年的周末 , 他没怎么闲过 , 总是在赶场各种饭局或者各种活动 , 培养自己的人脉 。 他之所以这么做 , 是因为成功大师卡耐基曾说过一句话:专业知识在一个人成功中的作用只占15% , 而其余的85%取决于人际关系 。
但是他忘了 , 任何哲理都有适用条件 。 人脉确实很重要 , 但是当我们自身没有任何优势或者可利用的资源时 , 所有的人脉都是无效人脉 , 根本不能为我们所用 。
一个34岁的人给你提个醒:没能力的时候,不要浪费精力培养人脉
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一个人的圈层 , 由自己的能力决定
【一个34岁的人给你提个醒:没能力的时候,不要浪费精力培养人脉】“物以类聚 , 人以群分” , 我们是怎样的人 , 我们身边就会聚集怎样的人 。 万物互联 , 致使我们的社交也越来越便利 , 于是出现了“圈层文化” 。
“圈层”这个词 , 很形象地描述了我们的社交性质 。 一个人的社交属性 , 分为“圈”和“层”两个维度 。 “圈”指一个人的社交圈子 , 主要指一个人的社交范围的宽广;“层”则是每个人在自身领域中的层级 , 指一个人社交层次的高低 。
社交范围由我们的影响力决定 , 影响力越大 , 则圈子越大 。 而社交层次则由我们的能力强弱决定 , 能力越强 , 层次越高 。
当我们自身没有能力的时候 , 我们的圈层小而低 。 很难跟别人或者高层次的人发生链接 , 这个时候 , 无论参加多少活动 , 都没有任何意义 。
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人脉的价值 , 在于能为别人创造价值
苏格拉底时代 , 有一句话叫“无人想作恶” , 这里的“恶”不是指道德意义上的“恶” , 而是与“利己”相对应的善的恶 。
这句话的意思是 , 每个人的行为都存在一个目的 , 这个目的是从“利己”出发的 。 比如我们帮助别人也许是为了快乐 , 也许是为了让自己免受愧疚的折磨 , 总之是对自己有利的事情 , 所以才会有“人都是自私的”这个结论 。
社交也不例外 , 别人与我们结交 , 或者愿意帮我们 , 那一定是对他们有利 。 这个有利可以是世俗意义上的“利益” , 也可以是满足情感价值的利益 。 当我们能力越强、内心越丰富时 , 我们能为他人创造的价值越多 , 而此时结交的人脉 , 才是有意义的人脉 。
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在能力不足时 , 不要浪费时间结交人脉
人生的不同阶段 , 有不同的侧重点 。 当我们能力不足时 , 侧重点应该在于自我提升 , 努力打造自己的影响力 , 而不是毫无意义的结交各种人脉 。
首先我们要立足于自己的行业 , 在自己的领域内获取一定的成功 。 王阳明的“知行合一”哲学 , 有一个很重要的概念是“事上练” , 而工作是我们实践自己想法 , 提升自我最好的“事上练” 。
其次 , 我们要丰富自己的生活 。 人都不是机器人 , 有情感需要 。 两个能力相当的人 , 如果要选择一个人合作 , 我们定会选择那个更有“人情味”的人合作 。 这里的人情味 , 其实就是一个人的生活气息 。 内心充盈的人 , 包容性更强 , 也更柔和 , 人们也更愿意结交 。 每日更新、只说职场、欢迎关注
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