：与领导关系再好，高情商的人也不做这3件事，否则职场路越走越窄
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小兵 ， 80后 ， 特别会说话 ， 那语言能力真得能把死得说也活的 ，也很会处事 ， 情商特别高 。 是我们单位领导最喜欢的人 。
【：与领导关系再好，高情商的人也不做这3件事，否则职场路越走越窄】
我们领导不管什么事都会安排给小兵 ， 包括领导家里的私事 。 只是今年春节过后 ， 小兵却不知因为什么被领导给坐上了一个“冷板凳” 。
原来 ， 春节 ， 小兵与朋友们在一起聚会 ， 一时兴起 ， 就把领导家里的事在酒场上给说了出来 。 这好处不出门 ， 坏事传千里 ， 当天就传到领导耳中了 。
从此 ， 领导一下子就拉开了自己与小兵的距离 ， 小兵明摆着被领导给记恨上了 。
行走职场 ， 最大的幸运就是有一个和自己处得来的领导 。 这无形中就给自己带来了很多方便 ， 但任何事情都有两面性 ， 对于与领导的相处也是如此 。
在与领导相处时 ， 应尽量发挥好的一面 ， 降低对自己不利的一面 。 这是人都会选择的一条职场之道 。
与领导关系走的进 ， 职场上的路就会轻松很多 ， 因为自己容易获得很多资源与信息 ， 你只需要对这些信息善加利用 ， 就能促进自己职场提升 。 还可给自己带来职场上好的机会 。
但是与领导关系再好也要注意 ， 言多必失 ， 祸从嘴出的道理 。 小兵的职场遭遇说是最好的说明 。 哪么在与领导相处时 ， 有哪些话是坚决不能说？明白3点 ， 你的职场路会越走越顺 。
一、越权评价领导之间的关系
领导也是人 ， 是人就有烦恼 ， 就有情绪 。 当人遇到情绪时 ， 就会想要发泄 ， 所以有时候领导难免会向自己喜欢的下属抱怨一些 ， 自己与其他领导之间的矛盾 ， 或自己对上司的看法 。
这时候 ， 高情商的人一般只把自己当成领导排解情绪的一个出口 ， 安安静静的做一个树洞 ， 紧闭嘴巴不发表什么看法 。
因为每个人的是非观和处世标准都不同 ， 可能你无意间的讨好领导 ， 虽然一时解了领导的不快 ， 但当领导冷静下来时 ， 就会感觉到你的不知轻重 。
二、插手领导的家庭矛盾
作为领导 ， 有时候会把自己的家务事也让自己亲近的下属来办理 。
我们单位李华就是单位领导眼中的红人 ， 领导最喜欢的职员 ， 不管是家事还是公事 ， 李华都给领导办理的很妥当 。
但有一件事 ， 李华因一时的处理不当 ， 就改变了他在领导心目的中地位 。 那是领导女儿的婚事 ， 李华因为知道太多细节 ， 就在背后说领导的女儿未婚先育 ， 都是领导太宠的原因 。
谁知这话很快就传到了领导的耳中 ， 李华也因此事受到了领导的冷眼看待 。
职场上的关系从来都是利益为上 ， 所有的领导喜欢的都是口风紧的人 ， 这些人一般不管再怎么熟悉领导的家事 ， 从来不对外传 ， 也不会参与其中 。
俗话说得好“清官难断家务事” ， 更何况自己作为领导最贴身的外人呢？领导跟你说家事 ， 只是情绪上的发泄 ， 并不是要你来判决对错 。 如果你把自己的看法 ， 不加分析的说出来 ， 等事后领导冷静下来 ， 肯定会觉得你的手伸得太长了 。
三、说一些损人利己言论
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