申请离职，领导跟我说“外面混不好就回来”，这是啥意思？
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这是一个非标问题 ， 具体的答案是什么 ， 就看你自己是怎么想的 ， 不同的人对同样一个问题有不同的答案 。
这是很正常的 ， 但是不同的答案就能看出每一个人不同的心境以及不同的人生态度 。
可能这个开头把问题抛得非常高 ， 但是这也是我们需要面对 。
当你离职的时候 ， 领导告诉你 ， 如果外面混不好就可以回来 ， 你觉得是什么意思？
【申请离职，领导跟我说“外面混不好就回来”，这是啥意思？】如果你是一个负面的人 ， 你的第一感觉一定是领导在套路里或者领导在跟你们说客套话等等 。
你接下来的动作就是微微一笑 ， 然后和领导再见 。
但是你换成一个正向积极的人来看待这个问题 ， 当领导说出这句话之后 ， 她可能会把它当成一种人脉资源来看待 ， 即便我在外面真的混不好 ， 我可以来找领导 ， 找领导有两种结果 ， 第1种是能够回来 ， 第2种是不能回来 。
能够回来固然是好 ， 但是不能回来 ， 那也不能怪领导 ， 至少他的情分在这里 。
如果你是一个负面的人 ， 你听到这句话之后 ， 你的心里一定在想 ， 我都要离职了 ， 这个时候领导还跟我装伪君子 ， 平时是怎么对我们的心里没有数吗？
但是换成正向积极的人来考虑这个问题 ， 领导有他自己的胸怀 ， 我离职无论是出于什么原因 ， 大家以后只能是前同事关系 。 在这种形同陌路的时代 ， 还能跟你客套两三分的人已经是非常不错的了 。
举这两个例子无外乎是告诉大家一个道理 ， 无论我们听到什么负面的话或者自己认为负面的话 ， 需要我们尽可能地去转换一下 ， 把负面的话变成积极的话 ， 给自己一个正向引导 。
可能我说的非常简单 ， 但是对于每个人来讲要真正这样去做就非常难了 ， 这是需要一定的思维和境界才能达到的 。
但是这么做的好处绝对是有的 ， 你如果是一直保持一个正向积极的状态 ， 我相信有很多人都被你身上这种吸引力所吸引 ， 逐渐的靠近 ， 更多的机会等着你 。
但是但凡你身上带着浓重的负面情绪 ， 唯一的结果就是越来越多的人会离你而去 ， 更加不会有机会等着你 。
在正面和负面之间其实就是一念之差 ， 既然只是一念之差 ， 我们为何不能保持正面一点的？
对于不知道的问题 ， 尽可能地把问题想简单一点 。
就好比我们去认识一个人 ， 总不能第一时间把他列入坏人的名单 ， 至少我们还是需要第一时间把他列入友好以及可交的名单之内 ， 未来某一天他真的不符合我们的价值观 ， 我们再来把它从你的那个名单内划掉 ， 这也是可以的 ， 但是你绝对不能第一时间就把他列入黑名单 。
悲观主义者看待任何事情 ， 它都是悲观的 ， 都是负面的 。
但是乐观主义者看待问题永远是在乐观的基础之上 ， 再来做足够的应对措施 ， 以防真的发生一定的风险 。
无论怎么样离职的时候 ， 有领导能够跟你说这样一句话已经是非常不错 ， 既可以看见领导的胸怀 ， 也能看见你 ， 至少平时在他的心中还是非常不错的 ， 所以我们理应上在第一时间内应该是感到高兴 。
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