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养老保险■年满50岁女性，社保未满15年如何处理？社保专家：可选这2个方案


养老保险■年满50岁女性，社保未满15年如何处理？社保专家：可选这2个方案
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养老保险■年满50岁女性，社保未满15年如何处理？社保专家：可选这2个方案
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养老保险■年满50岁女性，社保未满15年如何处理？社保专家：可选这2个方案
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当今 ， 人们的生活水平在提高 ， 生活压力也有所增加 ， 人们对于社保越来越重视 。 尤其是养老保险和医疗保险 ， 在生活中发挥着重要的作用 。 生病时有医疗保险做补贴 ， 缓解压力 ， 年老没工作后有养老金领取 ， 获得退休收入 。
在缴纳社保之时 ， 大家最为重视的就是养老保险和医疗保险 ， 领取退休金许缴纳社保年满15年 ， 在前几年 ， 如果时间没交够15年 ， 还可以在退休前进行一次性补缴 ， 办理退休 。 但现在国家不允许一次性补缴 ， 所以在缴纳社保时一定要注意 。
如何社保未缴纳满10年 ， 很快即将退休 ， 为了能领取养老金 ， 专家推出两种解决方案：
一是延迟退休 ， 继续缴纳社保至满15年 ， 办理退休 ， 领取养老金
二是如果家庭条件不好 ， 缴纳社保压力大 ， 可以转移到居民养老保险上 ， 当达到60岁退休年龄时 ， 可以办理退休并领取居民养老金
那么 ， 哪种方法更好 ， 性价比更高呢?
下面深入分析两种方案的优缺点 ， 大家可根据自己的情况进行选择：
延迟退休缴纳城镇职工养老保险
一、付款金额
1.城镇职工养老保险缴费基数为上年度职工平均工资的60%-300%
以2019年青岛市为例 ， 最低缴费基数为3269元 ， 如果是正常上班的话 ， 那么由单位缴纳社保 ， 个人承担8%的养老保险 。
2.无单位和个人缴纳弹性就业社会保障的 ， 养老保险缴存比例为20% ， 即最低缴存比例为：653.8元/月 。
因此 ， 女性在年满50周岁企业是无法缴纳社保的 ， 需要转换成灵活就业缴纳 ， 费用由自己全部承担 ， 对于经济条件一般的家庭来说 ， 压力是比较大的 。
二、已到退休年龄并缴费未满15年的人员的养老金待遇规定：
1.已满最低缴费年限并达到退休年龄的 ， 可以办理退休并领取养老金 。
2.达到退休年龄 ， 缴费年限不超过15年 ， 在2011年《社会保障法》颁布前已建立个人账户的 ， 可推迟到55岁缴费 。 如55岁仍不满15岁 ， 可以一次性补缴至满15年 。 2011年《社会保障法》颁布后设立个人账户的 ， 只能延迟缴费满15年 ， 才能办理退休 。
3.这意味着你可以推迟缴费到55岁 ， 55岁退休 。
因此 ， 女性在年满50岁时 ， 如果社保未缴纳15年 ， 可以延迟退休继续缴纳 。 到55岁时还不足15年的 ， 一次性缴满15年 ， 办理退休 。
转入城乡居民养老保险
【养老保险■年满50岁女性，社保未满15年如何处理？社保专家：可选这2个方案】延迟退休是一种解决方法 ， 但如果家庭经济条件一般 ， 生活较有压力 ， 灵活就业缴纳压力较大的话 ， 那是可以转为缴纳城乡居民养老保险 ， 转换后缴费年限可累计计算 ， 个人账户部分可合并 。
一、城乡居民养老保险支付水平规定：
1.城乡居民的养老保险缴费可分为多个层次：每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次 ， 可以根据自己的家庭条件来自行选择 。
二、城乡居民养老保险优势


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