职场离职时掌握4点，优雅地退出工作群，情商高的人都知道
辞职后 ， 如何处理自己加入的工作群 ， 这是考验一个人的礼仪 ， 甚至情商 。 当我们离职后 ， 这些微信群保留着的话 ， 不仅自己会伤感 ， 还会让群里的其他人不自在 ， 那么这个时候就必须自动退出 。 但是我们也不能一声不吭、不打招呼就直接走人 ， 这样显得自己太没有礼貌 。 那么该如何恰当的退出工作群呢？掌握以下这四点 ， 你也能优雅的退出 。
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主动退出 ， 先提出来的占心理优势
身在职场上 ， 辞职后你就学会主动退出 ， 要懂得挥一挥手 ， 不带走一点云彩 。 你都离职了就应该像男女朋友分手 ， 先提出来的占心理优势 ， 学会主动离开 。 你这样主动退出 ， 骑士对于领导和自己都好 ， 双方都没有其他的负担 ， 以后再相见还是朋友 。
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退群前打个招呼
不对不说的是在职场上 ， 每个人都会经历辞职这件事 ， 职场上的同事也不是说 ， 离职后就老死不相往来 。 工作归工作 ， 感情归感情 ， 离职后在群内给同事、领导打个招呼 ， 在退群给大家留个好印象 ， 说不定什么时间就会用到曾经的同事 ， 到时候需要帮助他们也会伸出援手 。
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对大家表示感谢并发个红包
身在职场上 ， 辞职后 ， 当你跟老板上司打过招呼之后 ， 你可以选择一个合适的时间 ， 在群里写一段走心的话 。 毕竟共事这么长时间 ， 和同事领导也有一定的感情 ， 在离开的时候对大家表示感谢也是理所应当的 。 末了 ， 发一个红包大家热闹一下 ， 再优雅地退群 ， 也未尝不是一个好的方法 。
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【职场离职时掌握4点，优雅地退出工作群，情商高的人都知道】不影响他人 ， 默默退出
公司的工作群人数往往是比较多的 ， 小职员到管理层的人可能都在群里 ， 并不是所有人都在意某个员工离职 。 倒不如悄悄退群 ， 只跟关系比较好的同事单独告别 。 这样既不影响大家工作 ， 也不会造成尴尬局面 。
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职场上 ， 当你从公司离职以后 ， 如果强留在微信群 ， 就有被踢出来的尴尬 ， 人走茶凉的感慨 ， 而主动退出公司的微信群 ， 既避免了被领导踢出来尴尬这是一个很好的互动 。 如何让退群变得不尴尬 ， 你学会了吗?真心加一点点的小技巧 ， 从容优雅的退群 ， 让大家都舒服 。 你认为离职后的工作群该怎么处理
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