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『求职』5个职场注意事项，懂得之后可以少奋斗三年


『求职』5个职场注意事项，懂得之后可以少奋斗三年
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众所周知 ， 职场就是一个小江湖 ， 在职场能混的风生水起的人 ， 无论情商和智商都要高人一筹 ， 想要在职场站住脚跟 ， 除了具备过硬的专业技能外 ， 在职场人际 ， 尤其是上下级关系的处理也需得当 。
之所以用得当 ， 就是说不需要刻意去拍马屁 ， 而是懂得一些职场规则 ， 如工作汇报 ， 需要明白在何时、何地 ， 用何种方式等 。
那么在职场中有哪些注意事项呢？
第一：责任的承担没那么容易
责任是老生常谈的话题 ， 这是因为责任的承担往往不是那么容易 ， 毕竟承担意味着承认错误 ， 而错误轻则挨批 ， 重者就意味着被辞退 。
虽然领导嘴上常谈承担责任的重要性 ， 且也比较推崇 ， 那是因为领导想让工作能更加顺利完成 ， 更好地解决问题 ， 而如果问题持续解决不了 ， 无论你再敢于承担责任 ， 也会被边缘化或者辞退 。
承担责任可以增加自我的压力和解决问题的动力 ， 学会承担责任是为了以后更大的责任 ， 也是为了刺激目前的自我能力的提升 ， 不要简单认为领导需要敢于认错的人 ， 认错与承担还是有一定的区别 。
【『求职』5个职场注意事项，懂得之后可以少奋斗三年】
第二：有目标和有目的地工作
目标是存在于职业规划 ， 也存在于日常工作中 ， 工作在什么阶段要达成什么样的目标 ， 而目的是每一次工作及行动 。
上级安排一项工作 ， 肯定有其目的性 ， 想到达到的效果 ， 如果只是盲目的去执行 ， 也许自己的自我良好会变成上级眼中的一无是处 。
而在工作中 ， 团队协作更是必不可少 ， 而目的性是否一致 ， 直接影响工作是否可以顺利完成 ， 懂得沟通 ， 在工作之初必须要清楚上级安排工作所要达到的目的 。
第三：做好本职工作并非完全不顾其他
在职场中要做好本职工作 ， 本职工作是基础 ， 是立足于公司的根基 ， 熟悉岗位职责及引申工作 ， 书面岗位职责是必须要做的 ， 而引申出来的工作内容是升职加薪的关键 。
有很多的岗位如果完全按照岗位职责行事 ， 而不去自行寻求突破 ， 很难会有所建树 ， 例如客服、文员、销售等岗位 ， 职责都很简单 ， 但是会有所引申 ， 重点就在引申 ， 如开拓渠道 ， 锻炼自身的沟通技巧等 。
在完全本职工作的前提下 ， 去适当的提升自己 ， 例如做一些工作职责外 ， 但对未来有帮助的工作 ， 或者就是学习本专业或提升综合素质的知识 。
第四：要懂得做人做事
低调做人 ， 高调做事 ， 平常在公司一定要注意安分守己 ， 不要大言不惭的说大话 ， 夸夸其词 ， 吹牛、嘲讽别人、尖酸刻薄 ， 这样很容易引起别人的反感 。
而工作除了要更好地完成之外 ， 就是要懂得汇报 ， 并非所有的领导在工作时间都关注着你 ， 只懂得默默工作的人 ， 不是始终在基层 ， 就是将要被淘汰 ， 除非你的工作无核心内容 ， 不需要向领导汇报 。
那么这时 ， 你所要考虑的就是如何使本职工作更加具有价值性 ， 或者通过你的努力 ， 让自身承接更核心的工作 ， 或者就可以换工作了 。
有句话叫做“是金子总会发光的” ， 我想其更多想表达的意思是你需要先发光 ， 他人才能发现你是金子 ， 而靠别人挖掘的几率太小了 。


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