时代财经地产依然很造富，五家房企去年薪酬过百亿，“最牛高管”日薪42万( 二 )
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实际上 ， 在不少人的眼中 ， 房地产行业一直被视为高薪行业 ， 人均月收入超出其他行业均值的现象屡见不鲜 ， 人均月收入不足万元的情况在房地产行业中就非常少见 。
统计样本中 ， 人均收入最低的是富力 。 其2019年年报显示 ， 截至去年底 ， 其共有正式员工62305人 ， 对应的总员工成本约34.79亿元 。 以此数据进行推算 ， 2019年 ， 富力的人均年薪为5.58万元 ， 人均月薪不足5000元 ， 仅为4653元 。
前述房企高管坦言 ， 销售规模在前50强的房企在运营过程中 ， 不太可能出现人均月收入低于万元的情况 ， 类似富力这样人均月薪不到5000元的现象应该与其披露员工成本的统计口径相关 ， “员工成本并不是由单一的基础薪资组成 ， 还会涉及各种奖金、花红甚至股权激励等等 ， 不同的统计口径呈现的结果会略有不同 。 ”
42位高管年薪过千万
相对房企的用人成本 ， 外界更为关心的应该是房企高管的收入情况 ， 毕竟房地产是一个有着极强“造富”能力的行业 ， 而富豪们往往就诞生于各家房企的高管团队之中 。 去年 ， TOP50中上市房企高管年薪超过千万的有42位 。 时代财经统计最高的一位以一年365天计算 ， 每日薪酬超过42万 。
据时代财经统计 ， 与过去几年一样 ， 恒大的二号人物仍是高管年薪榜单上的“霸主” 。 去年 ， 其以1.54亿元的年薪收入坐稳榜首位置 。 不过 ， 他去年的收入比2018年的2.42亿元减少了8800多万 。
紧跟其后的是碧桂园总裁莫斌 ， 去年年收入为6883万元 ， 再来是龙湖集团执行董事兼首席执行官邵明晓 ， 其去年年收入同样超过6000万元 ， 以6267.6万元的年薪排在第三位 。
每年为高管团队大幅加薪的融创 ， 去年延续了加薪的动作 。 融创年报显示 ， 去年 ， 有包括行政总裁汪孟德及各个区域总裁在内的8位高管获得股权激励 ， 薪酬增长幅度超过40% 。 当然 ， 房企高管加薪已是较为普遍的现象 。
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