当领导对你做这3件事，才是真的想培养你，胜过埋头干三年！
当领导对你做这三件事 ， 说明你离提拔不远了 ， 胜过埋头干三年 。 大家都知道 ， 在职场上 ， 领导的认可和提拔很重要 ， 否则就算你能力再强 ， 领导不想重用你也没有办法 。 可是如何区分领导是想提拔你 ， 还是只是想剥削你 ， 这三件事情 ， 领导做得越多 ， 说明越看重你 ， 扛住了马上就提拔 。
【当领导对你做这3件事，才是真的想培养你，胜过埋头干三年！】
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一、给你更多的指导 。 你的上司肯定会对你的工作提出更高的要求 ， 并且在此期间给你提供更多的指引 ， 让你尽可能符合升职的岗位要求 。 只有这样 ， 你才能名正言顺以符合要求的第一标准晋升上去 。 自己一定要把握机会 ， 这就是上司想培养你的重要信号！
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二、关系引荐 。 真正想培养你的领导 ， 一定会把自己的关系 ， 更多的引荐给你 ， 让你在大家面前有更多露脸的机会 ， 这样不仅能够提升你在大家心目当中的影响力 ， 更能够让你在同事们中间有一种自豪感 ， 这样可以极大的提升你的自信 。 
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三、帮你摘锅 。 在工作上 ， 我们即使再怎么小心 ， 也一定还是会出现问题 ， 而如果领导想要培养你的话 ， 他一定是偏袒你的 。 这样既是对你的保护 ， 也是对你犯得错误的解决 。 那一定能够说明 ， 领导是真心想培养你的 。 被提拔到重要的岗位上也只是时间早晚的问题 。 
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身在职场 ， 要懂得权衡时势 ， 在关键时期 ， 做事情的价值最高 ， 抓住机会 ， 也许就能快速提升 ， 这比你自己闷声干活要划算得多 。 以上这三件事 ， 你的上司对你做过吗？做过的话 ， 恭喜你 ， 你很快要升职！
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