领导为何只管老实人却不管闲人?原因有3点,说的真实又扎心!
【领导为何只管老实人却不管闲人?原因有3点,说的真实又扎心!】不知道大家有没有发现 , 在职场中有一种潜在规律:越是老实听话的人 , 领导越喜欢给他们安排工作;越是狡猾不好管的人 , 领导反而越不怎么管他 , 让他就这么闲着 。 结果就是 , 越老实听话的人 , 越被领导管得死死的 , 有一点点失误 , 都要被领导拿出来指责批评;而相反的 , 那些闲得没事的人呢 , 反而很少受到领导的为难 。 其实 , 原因是这三点 , 早懂少吃亏 。 
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一、老实人脾气好 。 领导一般也是把这些重活累活全部都交给这些老实人 , 因为他们是不会拒绝了 。 而另一方面闲人是比较好挑挑选选的 , 而领导交给他们事情的时候也是会找个理由来拒绝的 , 因为在他们的心中都十分的机灵 , 觉得老板一般不会因为这些小事而辞掉一个员工的!

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二、老实人要求很低 。 许多领导在做事情的时候会想到老实人 。 但是每当有升职加薪机会的时候 , 他们很少会考虑到这些人 。 毕竟老实人无论做了多少工作 , 只要得到领导的一句表扬 , 就已经心满意足了 。 
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三、老实人更好管理 。 老实人最大的缺点就是做事情没有主见 , 没有组织能力 , 总是习惯听从别人的管理 。 而公司的领导每天都有很多的事情要处理 , 有些事情就不想动脑经 。 管理那些闲人有时候会比较麻烦 , 没有老实人那么好管理 , 毕竟老实人很少会去惹是生非 。 
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老实人总是太善良了 , 他们总是替别人着想 , 却忘了自己 。 可是 , 他们却不知道 , 这份善良 , 很可能被坏人利用 , 你越是不反抗 , 别人越觉得你好欺负 , 越想尽办法的欺负你 。 老实人记住了!
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