面试时朋友说公司不加班，入职后发现被骗，朋友：领导让说的
这年头大家都不愿意加班 ， 找工作的时候都会打听一些加班的情况 ， 要是加班很严重的话 ， 可能都不会入职了 。 一般问HR肯定不会跟你说加班多 ， 只有问一些朋友才知道 ， 不过有时候关系不到位的话 ， 朋友也是会骗你来入职的 。
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面试时朋友说公司不加班 ， 入职后发现被骗 ， 朋友：领导让说的
在职场论坛就看到一位求职者的经历 ， 说面试的时候发现一位朋友的朋友也在 ， 就打听加班情况 ， 结果朋友说不加班 ， 最多8点就能下班 。 可入职后发现是9106 ， 果断被坑了 ， 再问朋友才说是领导让他这么说的 ， 先把自己骗来 。
还别说现在的公司也是套路比较深 ， 都已经开始骗求职者不加班来入职了 ， 这也说明现在的公司招人也不容易 ， 谁都想不加班 ， 但是公司的加班文化就是这样的 ， 你真的明面跟他们说了 ， 估计都不愿意来的 ， 只能够先骗求职者入职了 ， 等入职了就不会轻易再离职了 。
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就有网友表示这朋友可以断交了 ， 其实也不关这位朋友的事 ， 毕竟也不是很熟 ， 人家也得听领导的话 ， 要怪还是怪领导的 。 最后也跟你说了实话了 ， 也说明这个人不是在耍心机的 。
当然还有一位网友就表示可以第一天就走 ， 去新公司第一天就请老员工一起吃饭 ， 吃人嘴短 ， 你问什么问题自然偷偷告诉你的 。
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这话说得也是挺在理的 ， 这是一种明智的做法了 。 其实真的遇到加班很严重的话 ， 入职前几天就可以知道了 ， 再问问老员工也明白一个大概 ， 真的受不了的话直接走人就可以了 ， 反正还是试用期不要工资了可以直接走人的 。
【面试时朋友说公司不加班，入职后发现被骗，朋友：领导让说的】这也提醒着我们打听公司加不加班还是很重要的 ， 有时候老员工的话也不能够相信 ， 可能他们也是为了骗你入职的 。 不知道大家怎么看待这种情况呢 ， 都说说吧 。
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