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不刘遗憾分淼必争文武兼资，人尽其才，唐朝的官员真的很优秀( 二 )

诗人白居易
不仅有全国国考 ， 还有人事部考试 。
我们都知道 ， 唐朝科举有一句俗语 ， 叫"三十老明经 ， 五十少进士" 。 人们认为三十岁考中明经就是老大无成 ， 五十岁考中进士还能算得上是少年得志 。 因为明经主要考察学子对儒家典籍的熟悉程度 ， 试题也简单；而进士考察诗赋 ， 要求写诗写文章的才华 ， 所以唐朝中进士是十分难得的事 ， 每年也不过十几个名额 ， 因此孟郊在《登科后》才会欣喜若狂 ， 留下了"春风得意马蹄疾 ， 一日看尽长安花"的诗句 ， 但是 ， 千万不要以为你中了进士就可以做官了 ， 你还要经过国家人事部（六部中的吏部）组织的考试 ， 当时称为选试 ， 再次合格 ， 才会被授予官职 。
比如柳宗元中进士之后 ， 因博学宏词 ， 选试成绩也很好 ， 被即刻授予"集贤殿正字"一职 。 如果吏部选试落选了 ， 也可以先去节度使处去做幕僚 ， 后期再通过升迁得到得到正式官职 。 唐代的大文豪韩愈中进士后 ， 三次选试都没有通过 ， 就先去担任了节度使的下属 ， 后来才通过种种努力 ， 进入官场 ， 正式做官 。

不刘遗憾分淼必争文武兼资，人尽其才，唐朝的官员真的很优秀
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诗人孟郊
三注三唱 ， 全方位无死角保证官员可以做到人尽其才 ， 物尽其用 。
如果吏部考试也合格 ， 就可以委以官职了 ， 那么 ， 如何才能保证官员和官位的契合度呢 ， 这一点 ， 唐朝人十分创造性想出了"三注三唱制度" 。
唐 制 ， 六品以下官吏赴选 ， 始集试观书判 ， 次面试观察言貌 ， 然后拟官注籍 。 既注唱名 ， 三唱后冬集 ， 以其名报仆射 ， 再由门下省上报皇帝 ， 然后依旨授官 。 此项程序 ， 谓之“三注三唱” 。 见《通典·选举志三》 。 《新唐书·选举志下》：“又故事 ， 必三铨、三注、三唱而后拟官 。 ”《资治通鉴·唐玄宗天宝十一年》：“故事 ， 兵、吏部尚书知政事者 ， 选事悉委侍郎以下 ， 三注三唱 ， 仍过门下省审 ， 自春及夏 ， 其事乃毕 。
由尚书省长官根据候选人的资历和威望来拟定官职 ， 称为"注" ， 然后在公开唱名公布 ， 就称为"唱" ， 一注一唱结束后 ， 如果候选人或者其他人对这种安排有异议 ， 就可以向吏部反应进行调整 ， 进行二注二唱 ， 如果还有异议 ， 还可以进行三注三唱 。 最后 ， 再由门下省报批审核 ， 最后报告皇帝 ， 才能正式任命官员 。 整套流程非常复杂 ， 因此每次选官都要从春初选到夏末 ， 用小半年的时间 。
他们当中 ， 有才高八斗的新科进士 ， 有精明强干的基层干部 ， 有行政经验丰富的老官僚 ， 也有初设政坛的新力量 。 虽然程序繁琐 ， 但是这件事关系重大 ， 所以丝毫马虎不得 。 因为这不仅关系到这些官员的切身命运 ， 更是关系国计民生的大事 。 这是为国求才 ， 所以 ， 宁可郑重其事 。

不刘遗憾分淼必争文武兼资，人尽其才，唐朝的官员真的很优秀
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虢国夫人游春图
结语：唐代的官员选拔和任命虽然复杂 ， 但是官员普遍综合素质很高 ， 而且都十分称职 ， 可以做到"上马击狂胡 ， 下马草军书" ， 文可为相 ， 武可为将的程度 。 这背后 ， 隐藏着唐朝人对于文治的推崇和对人才的敬重 ， 同时 ， 这些出色的官员 ， 也像一颗颗耀眼的明星 ， 装点了大唐的美好与繁荣 。


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