领导问“忙不”，缺心眼才答“有啥事”：这3个妙招送你，偷偷看
【领导问“忙不”，缺心眼才答“有啥事”：这3个妙招送你，偷偷看】知乎上有个热门问题：当老板或上司问我忙不忙的时候 ， 该怎么回答？
关于这个问题 ， 很多网友都认为是”死亡提问“！
回答不忙吧 ， 显得工作不饱和 ， 而且指不定给你安排什么乱七八糟的事；
回答忙吧 ， 可能领导找你有事 ， 你这样说等于回绝了他 。
无论怎么做貌似都不好！
有人说干脆不回复算了 。 听上去似乎是一个不错的策略 ， 但是这么一来 ， 肯定在领导心里留下不好的印象 。
如何巧妙地回复呢？既不当背锅侠 ， 又不伤领导面子 ， 还别错失良机（万一是好事呢？） 。
常规情况下 ， 领导问你是否忙或者不忙 ， 无外乎三种场景 ， 分清之后 ， 就能巧妙应对了 。
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场景一：路上偶遇
正常上下班 ， 肯定会和领导偶遇 。
偶尔领导会问你“小X ， 你最近忙不忙啊？”
其实这句话就是随口一问 ， 并没有特殊含义 ， 无需过度解读 。
所以如果只是在路上偶遇 ， 回一句“谢谢领导关心 ， 工作挺饱和的 ， 最近学到了不少东西 ， 也做了出了一些业绩”就很得体 。
如果是在电梯或者食堂其他地方遇见 ， 具备较长的沟通时间 ， 那么回答时就要注意了 。
最好借由这次机会 ， 把回答作为一个简短的汇报 ， 让你在领导心里留下深刻的印象 。
譬如你可以这么说：
“感谢领导关心 ， 最近比较充实 ， 参与了XX项目 ， 完成了XX事情 ， 达成了XX目标 ， 目前业绩情况为XX“
在这样的汇报中 ， 尽可能言简意赅 ， 不要说废话 ， 多展示自己做出的工作和结果 ， 为自己打好上层基础 。
有时候这样的巧遇是件好事 ， 不是任何时候 ， 你都有机会和领导搭上话的 。
好好表现 ， 到升职加薪的时候 ， 如果有多个候选目标 ， 靠这样偶遇的好印象 ， 往往就能够脱颖而出 。
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场景二：聊天时 ， 突然问你忙不忙
如果你和领导聊天 ， 他突然问你忙不忙 。
这个时候 ， 领导应该没有什么坏心思 。 最好的应对方法是：感谢+汇报+希望给予支持 。
当然如果你有什么困境 ， 需要的支持 ， 可以在这个时候提出来 ， 一般会得到良好的反馈 。
当然 ， 极小概率也会出现不好的事情 ， 你要思考公司最近是否有很棘手的事情 ， 大家都不愿意做 。
如果有 ， 就要警惕了 。
这时 ， 就不要直接说自己很忙 ， 而是主动出击 ， 告诉领导 ， 自己手头上有这个 ， 那个 ， 还有那个（务必选重要的）重要的事情 ， 希望他能给些支持 ， 分担下 。
鲁迅先生说过：中国人的性情是总喜欢调和折中的,譬如你说,这屋子太暗,须在这里开一个窗,大家一定不允许的 。 但如果你主张拆掉屋顶他们就来调和,愿意开窗了 。
这么做 ， 结果就是 ， 你不用背锅 ， 也不会给到支持 。
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场景三：工作时 ， 突然问你忙不忙
特意来找你 ， 肯定是有的放矢了 。 你回答忙或者不忙 ， 其实都不重要 。 重要的是 ， 要搞清楚领导的意图 ， 他需要什么？
通常情况下 ， 你必须问两个重要的问题：
①领导 ， 您有什么事呢？
得到答案之后 ， 这时你需要思考 ， 是好事还是坏事 。
如果是好事 ， 接下来 ， 努力达成就好了 。
如果是坏事 ， 领导就是要强压给你 ， 不要急着拒绝 。 先快速表态 ， 表示鼎力支持 。
然后再找领导要资源（公司肯定不会给 ， 但合情合理的资源） ， 给领导一个”软钉子“ ， 大概率能把事情推出去 ， 实在推不出去 ， 也能争取一个好结果 。
②这事急不急？
领导要派的很可能是急活 ， 但也可能不是 ， 所以要搞清楚 。
如果是着急的事 ， 有多急？是否需要停下你手中正在做的事 ， 先做这件？
千万不要自己下决定 ， 把决定权给到领导 。
你可以这么说：“领导 ， 我现在正在做xx事呢 ， xx号要完成 ， 您看我是优先做这件事 ， 还是现在交代的这件？”
让领导去做决定 ， 优先做什么 ， 再做什么 。
当然 ， 这个过程中 ， 务必约定好时间 ， 而且如果你还有直属领导 ， 要把这件事给直属领导汇报 ， 告诉他事出有因 ， 不要引起不必要的误会 。
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写在最后
如何应对领导问你“忙不忙”的技巧 ， 其实往往仁者见仁智者见智 。
但有个重要的原则 ， 就是先保护好自己 ， 再求发展 。
因为你做10件好事 ， 可能不一定有升职的机会；但做了一件坏事 ， 就被钉死了 ， 身上就有摆脱不了的“坏印记”了 。
记住了 ， 留得青山在 ， 不愁没柴烧！
“一身清白” ， 总会有机会！别引火烧身！
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