栈外而不是独角兽,最好的初创公司应该叫骆驼( 二 )


多元化战略在新兴市场就意味着生命力 。 《哈佛商业评论》解释说:“多元化商业集团尤其适合大多数发展中国家的制度环境 。 他们可以模仿发达经济体才有的机构职能 , 提升企业价值 。 ”在客户担心法律保护有限的市场 , 值得信赖的品牌可以缓解消费者的焦虑 。 企业可以利用在某市场获得的声誉建立其他市场对其的信任 。
同样 , 在资金有限的地区 , 多元化的参与者可以交叉投资 , 支持有潜力的企业 。 在培训资源有限的市场 , 多线业务并行有助于留住最好的人才 , 并为他们提供跨组织的宝贵经验 。
多元化代表自我进步和自我平衡 。 进步是在特定领域成功并从中获得洞察 , 转而支持其他业务 。 平衡是说企业的任何部分出现问题 , 可以及时调控风险 , 而不会威胁整个业务 。
志当存高远
创始人需要明白 , 九层之台 , 起于累土 。 有些公司的重大突破可能需要很多年 。 软件公司Qualtrics多年来利用其利润助力增长 , 进行合理扩张 , 只有在发现绝佳机会时才开始筹资 , 那时Qualtrics已成立超过十年 。 它的目标从来不是通过IPO或收购捞一票走人 。 每一步都巩固了创始人的控制权 , 避免稀释股份 , 最终SAP以80亿美元收购了该公司 。
计算平衡增长和风险的成本 , 改进企业活力 , 而不是增长表现意味着退出时间更长 , 但这些公司能够更好地应对风险和挑战 。 在资金紧张时 , 权衡不同的增长战略避免贪多嚼不烂 , 将增长的重点放在未来多年可持续的业务上 。
骆驼初创公司不会回避增长 。 成功的关键在于把握增长时机 , 在成本和风险之间取得平衡 。 在没有硅谷那样丰富的资本环境中成长 , 骆驼被迫在艰难时期锻炼自己 。
这一战略在硅谷也能奏效 , Zoom在上市前筹集了不到1.5亿美元 , 它抓住了现在用户对视频会议的需求 , 市值已突破400亿美元 。
但Zoom只有一家 , 对大多数企业来说 , 前路漫漫 , 是时候为未知的旅程填满驼峰了 。


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