月薪五千和月薪五万的差别，就在这五个工作习惯中，看看你有没有
人与人之间的差距 ， 就在于日常生活工作中一点一滴的累积 。 而几乎所有职场成功人士的秘诀 ， 都藏在他们的工作习惯中 。 这也是为什么说 ， 和厉害的大咖学习 ， 最快、最有效的方式 ， 就是和他们一起工作 。
工作习惯是在多年的工作经历当中积累起来的 。 在刚开始工作的那些年 ， 你可能觉察不到 ， 它们带给你的影响 。 直到有些事情让它们暴露 ， 比如升职晋升 ， 进入人生进入更高一个阶段 ， 你才知道这么多年你已经为这些习惯付出了代价 。
而更多人 ， 可能完全没有意识到这些习惯对自己意味着什么 。 下面我们就来说说通常阻碍男性职业发展的5个坏习惯 。
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1、过于真实
我们在工作中当然要强调诚信、真实 ， 但并不是说你要暴露自己的弱点 ， 甚至把暴露自己的弱点成为一件理所应当的事情 ， 甚至当成一个耿直的习惯 。
这种习惯会在不知不觉间 ， 让你觉得改变一些习惯 ， 就是在背叛自己 。 当面对一些事情 ， 比如说要经常去赞美和夸奖下属 。 你会觉得“这句话我说不出口 ， 会显得我太假” ， 于是就不去做 。
还有的人觉得 ， 真实的我就是不善言辞 ， 不太会表达 ， 当工作中需要你多沟通、多表达的时候 ， 你就不太愿意去改变自己 ， 因为你会觉得这样做太高调、太自夸 ， 你不是那样的人 。
这其实是在阻碍自己 ， 当你想在职场上更进一步、向前一步的时候 ， 你一定要打破原有的观念认知 ， 你无法用旧有的观念去换一个全新的自己 。 只有更新自己的观念 ， 做出新的行动和行为 ， 你才能成为一个全新的自己 。
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2、太想赢
太想赢 ， 反而容易剑走偏锋 ， 急功近利 ， 弄巧成拙 。 有一本书叫做《太想赢 ， 你就输了》 。
这其实就是老话说的 ， 欲速则往往不达 ， 凡事不可急于求成 。 相反 ， 以淡定的心态处之 ， 持之以恒 ， 持续努力 ， 成功的概率反而会大大增加 。
很多人太想赢 ， 不是真的想赢 ， 而是想快点获得眼前的利益 。 这其实是一种短视 。 如果你干几个小时 ， 就想在几个小时后获得收益 ， 这和钟点工有什么区别？如果你干了一天就想获得一天的收益 ， 这就是典型的打工者心态 。 只有耐住寂寞 ， 安心种树 ， 才能在未来好乘凉 。
记住 ， 我们现在做的事 ， 其实是给三年后的自己看的 。 有这种长期投资的心态 ， 才是真正的想赢个大的 ， 而不是玩两把投机 。
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3、巴不得别人知道自己有多聪明
我见过很多耍小聪明的人 ， 也见过大智若愚的人 。 成大事的显然是后者 。 那些生怕埋没了自己 ， 巴不得别人知道自己有多聪明的人 ， 往往肚子里并没有多少墨水 ， 而且常常聪明反被聪明误 。
真正聪明的人 ， 是那些让人看不出来他有多聪明 ， 但又发挥得恰到好处的人 。 而且他们还很善于管理他人的期待 ， 只在关键时刻显露自己的聪明才智 。 不会一下子抖落出来 ， 我有几斤几两 ， 我都会些什么 。
因为这样所有人都对你有很高的期待值 ， 一旦你不能满足他们的期待 ， 你就会让人失望 ， 哪怕你的能力比别人更强 。 但那个能力比你弱的 ， 可能更受器重 ， 因为他超出了别人的期待 。 而是事实上 ， 你很快就会让他们失望 ， 因为你已经没有更多东西来支撑他们更高的期待 。
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4、爱找借口
职场上找借口通常分为两种 。 一种是笨借口 ， 一种是聪明的借口 。 笨借口就是比如今天有个重要的会议 ， 你说“今天早上又堵车了 ， 所以来晚了” 。
这种笨借口会让别人认为你不太有团队意识 ， 或者你不太能承担责任 ， 出了问题总想撇清自己 ， 这种情况下你只需要说一句“实在抱歉”就足够了 ， 越解释越掩饰 。
稍微聪明一点的借口是什么呢？就是你把所有的问题都归咎于自己的人格缺陷 ， 就好像你一直如此 ， 无论如何都改不了 。 比如 ， “我这人情商比较低”“我有一个毛病就是爱挑刺”“我就是说话比较直” 。 诸如此类的话是不是特别耳熟 。
类似这样的句子 ， 看起来像在承认自己的错误 ， 但别人听起来之后 ， 就觉得你是在暗示自己不想做出改变 。 这对你来说没有任何好处 ， 并且对你自己来说 ， 你也会一直纠结于这些弱点 ， 也是人为的在给自己设限 ， 阻碍自己的发展 。
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5、逃避现实
我认识一位500强国企的中高层 ， 在一家企业干了八九年 ， 因为公司出了事 ， 被人搬出来背锅 ， 先是调岗 ， 后是撤职处分 。 明明公司已经这么对他 ， 而且继续待下去也没有发展前途了 。 他还是不愿意面对现实 ， 说要哪儿跌倒哪儿爬起来 。
这不是勇敢 ， 而是害怕 ， 所以才不敢面对现实 ， 选择逃避 。 因为外面的市场环境 ， 竞争更激烈 ， 适应了国企的稳定 ， 突然要一朝归零、重新开始 ， 他有点恐惧 。
职场如人生 ， 习惯了逃避现实 ， 只会让自己跌得更惨 。 事情已经发生 ， 却还在自欺欺人 ， 犹豫不决 ， 往往也会错过更多可以翻盘的机会 。
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一个人要改变习惯并不容易 ， 而且习惯能塑造一个人的行为模式 ， 那么究竟如何才能改掉那些已经在工作中根深蒂固了几年甚至十几年的习惯呢？脑神经科学家通过查看大脑具体运转的新科技 ， 发现健康的成年人仍然会为学习新技能而建立脑回路 ， 所以不管你在什么年龄 ， 你都可以说服自己的大脑来适应新的习惯 ， 唯一的办法就是你要不停的重复这些习惯 。
不断的重复 ， 就能形成新的脑回路 ， 直到你的大脑适应为止 。 刻意练习新的习惯就会覆盖掉之前的那些坏习惯 。 过去的习惯塑造了你的行为模式 ， 但你现在的你可以让他们不发挥作用 ， 你可以建立新的脑回路 ， 建立新的行为模式 。
【月薪五千和月薪五万的差别，就在这五个工作习惯中，看看你有没有】我是厦九九 ， 上市公司品牌总监 ， 职场二宝妈 ， 成长学习博主、多平台签约作者 ， 写作教练 ， 《撑过去 ， 你终将成为更好的自己》作者 。 写走心的成长感悟、实用的职场分享、高效的写作技巧 ， 欢迎关注我
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