在职场中：一个人演不出协奏曲，个人的力量既有限又渺小
在职场上 ， 每一个人都希望自己在工作中干出成就 ， 都想要成功 ， 但事实上 ， 只有一小部分人才能实现这些 ， 绝大多数人都会在希望与现实之间徘徊 ， 最终 ， 被现实打败 ， 磨灭掉自己的希望 ， 成为职场上的老油条 ， 一边感慨一边遗憾的生活 。 在职场上 ， 判断一个能不能成大事 ， 将来会不会有出息 ， 就看以下这一点 。
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职场中的“小人物”看似很渺小 ， 没有太大的权力和能力 ， 但很多时候 ， 他们在企业的影响无处不在 。 办公室里 ， 那些你从不放在眼里的“小人物” ， 或许某一天会直接或间接的影响你的业绩或是升迁 。 甚至因为平时的疏漏 ， 让自己栽了大跟头 。 
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在职场上 ， 圈子决定着你的认知 ， 决定你所看到的世界是什么样的 。 一个人的圈子越小 ， 就越不可能成功 。 相反 ， 一个人的圈子越大 ， 认识的人越多 ， 这个人了解的信息就会更全面 ， 更快速 。 在现代这个社会 ， 信息全面和及时都是无形的财富 。
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职场中会有很多“小人物”看似是“不起眼、没实力” ， 实则是韬光养晦 。 同时也会有那种急功近利、不择手段的“小人物” ， 为了得到上司的认可和重视 ， 同事的尊重 ， 他们可能会不讲原则、不按套路出牌、不择手段地往上爬 ， 直到把那些曾经看不起自己的人统统踩在脚下或清除 。 
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【在职场中：一个人演不出协奏曲，个人的力量既有限又渺小】在职场上 ， 真正拉开人与人之间距离的 ， 不只是工作能力 ， 更重要的是一个人的圈子 ， 强大的全面的圈子可以增加你的视野 ， 你做事越来越有格局 ， 相反 ， 圈子越小 ， 一个人就越会盯着眼前 ， 世界就会十分有限 。
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职场中 ， 有能力的人在工作中总想展示自己的能力 ， 也应该展示自己的能力 。 但同时 ， 也应该懂得谦虚做人 ， 谦虚处世 ， 这样才能够立于不败之地 ， 获得更多值得骄傲的资本 。
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